公务员政审查单位谈话,公务员政审单位谈话问啥问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审查单位谈话的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员政审查单位谈话的解答，让我们一起看看吧。

1. 一般公务员考上之后要找几个人面谈？
2. 公务员考察谈话怎么评价同事？
3. 事业单位考察和原单位同事谈什么？

一般公务员考上之后要找几个人面谈？

即政审要找几个人面谈。

公务员政审一般派两人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。

公务员考察谈话怎么评价同事？

公务员考察谈话通常是通过单位领导或者人资部门对公务员在公务员岗位工作或者集体生活中表现进行综合评价。在评价同事时，应该根据以下几点进行：

1. 工作表现：应重点评价同事在工作中的表现，包括工作态度、工作方法、工作效率、工作质量等方面，客观描述同事的工作表现，不得夸大或者缩小事实，应避免情绪化评价。

2. 协作能力：同事在工作中的团队协作能力是考察的一个关键点，领导应该客观评价其与他人沟通协调、协作配合、帮助引领、文化融合等能力。

3. 品德素质：包括公务员职业道德和私人道德，考察的重点是其是否遵守工作纪律，是否言行一致，是否廉洁自律，是否守法合规，是否具备良好的公众形象等方面。

4. 其他细节：还可以评价同事在集体生活中的表现、平时的诚信、良好的态度、自我培养等方面。

事业单位考察和原单位同事谈什么？

事业单位考察，说明你已进入考察对象，事业单位在对拟招录人员在进行最后的筛选，如果需与原单位同事，一般了解你在原单位的表现和特点性格等，特别是政治方面是否合格，敬业精神是否强，协作精神是否好。

通过与你原同事交流，掌握第一手情况。

到此，以上就是小编对于公务员政审查单位谈话的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审查单位谈话的3点解答对大家有用。