公务员职级并行副科待遇,公务员职级并行副科待遇是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员职级并行副科待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员职级并行副科待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 科员满12年给副科待遇加多少钱工资？
2. 事业单位副科能享受职级并行吗？
3. 事业编转公务员职级并行怎么算？
4. 公务员职务职级并行副科到副处需要多少年？

科员满12年给副科待遇加多少钱工资？

各地不同，因为有地区级的差别。

就拿新疆来说吧，新疆北部的副主任科员每月大概5000元左右（包含五险一金）；南疆的是要高一点大概6000元左右（包含五险一金），拿到手的新疆北部副主任科员每月4000元多一点，南疆的5000元左右。

副科待遇与实职副科区别就是没有职务工资，其他一样的。

事业单位副科能享受职级并行吗？

不能。职级并行目前是指的公务员序列的人员所享受的待遇，就是职务和职级并行，对事业单位不适用。只公务员序列的人员如果只有职级，那么是没有政治待遇的。职级的晋升也受职数限制，并且也要经过严格的选拔程序才能晋升。正确理解政策。

不可以

事业单位的副科级干部，占用的岗位是事业单位的管理岗位，事业单位的副科级管理岗位与行政部门的副科级公务员岗位是不一样的，前者没有职务职级并行一说，只有公务员的副科级岗位才有职务职级并行一说。所以副科级干部优先

事业编转公务员职级并行怎么算？

事业编转公务员职级并行行政级别一般是对等进行。

由于事业单位实行技术职称制度，所以说，在首次职级并行晋升中也可以考虑职称因素，一般是中高级职称对应主任科员，高级职称比较复杂，正高可以对应副处，也可高套一级，但都是要求走提拔程序。

公务员职务职级并行副科到副处需要多少年？

　　县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见享受副科要科员任满12年未提拔。　　《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》（下简称《意见》）规定的职级晋升具体条件：‍　　晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；　　晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；　　 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；　　 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；　　 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。　　 《意见》还对“任职年限”作出解释‍，即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。　　 《意见》还规定，任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

　　县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见享受副科要科员任满12年未提拔。　　《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》（下简称《意见》）规定的职级晋升具体条件：‍　　晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；　　晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；　　 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；　　 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；　　 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。　　 《意见》还对“任职年限”作出解释‍，即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。　　 《意见》还规定，任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

到此，以上就是小编对于公务员职级并行副科待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员职级并行副科待遇的4点解答对大家有用。