扬州公务员镇机关待遇,扬州公务员镇机关待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于扬州公务员镇机关待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍扬州公务员镇机关待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏公务员绩效奖金最新政策？
2. 江苏副处级公务员退休金是多少？
3. 考事业单位街道办怎么样？

江苏公务员绩效奖金最新政策？

1、基本工资。

基本工资跟你的级别有关，级别越高对应的基本工资越高，大多数人的基本工资大概在5000块钱到9000块钱之间，一年加起来大概在6万块钱到10.8万之间。

2、年终奖（绩效奖）

根据不同的城市，不同的部门，年终奖大概在2万块钱到5万块钱不等。

3、13薪。

今天江苏公务员本上都实行十三薪，也就是到年底要多发一个月的工资。

4、社保公积金。

公务员最让人羡慕的就是社保公积金，虽然社保没法支取出来，但是公积金是可以支取出来的，目前江苏大部多数城市公积金每个月都是在2500块钱到5000块钱之间居多，相当于一年的公积金大概是在3万块钱到6万块钱之间。

5、房补车补。

公务员一般都会有房补车补这些费用，加起来一年最少也有几千块钱收入，多的有好几万。

一般来说，从工资待遇上：

苏南＞苏中＞苏北(以下数据包括公积金+工资+绩效+奖金)

我们从高到低说(转正后)：

苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州＞无锡＞20w,其中苏州工业园区更高达 30w 左右。

苏中地区：南通＞扬州≈泰州＞15w,苏北地区相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在 10w 以上。

江苏副处级公务员退休金是多少？

一万三以上吧！江苏的公务员退休金应该在全国而言还是可以的！退休以后各项补贴应该没有了，作为副处级公务员退休金要比原来在职时的收入少了好多！但要比一般公务员要高很多！

考事业单位街道办怎么样？

街道办事处是行政性质的机构，是县区派出机构，与县区***机构性质一致，类似于乡镇党委***的综合体。党委、***及下属办公室人员，都是公务员身份，使用的也是行政编制。其职能和乡镇一样，十分全面，代表一级***管理区域内所有党政和公益服务工作。

街道办事处的事业单位，也和乡镇的“七站八所”一样，只是设置没有那么全，根据公益事业的服务需要，单独或者整合设置各种服务中心。按规定可以设置5—7个下属机构，包括城管、经济、社会事务等服务中心。

随着机构改革，街道办事处的机构越来越精简，人员编制数量各地不尽相同。有的只有仅供领导使用的数个行政编制，其他人员一根使用事业编制。下一步乡镇机构改革，就包含了街道办的改革，机构会进一步精简，也会越来越规范，除街道办本身的行政性质不变外，设置2—3个下属机构，为公益事业性质，使用事业编制，综合承担所有公益服务和行政执法工作。

因此，街道办的事业编制和县区等其他事业编制都一样，公益类会继续保留，也算是一份比较稳定的工作，而且工作环境比乡镇更好，有志于此的大学毕业生完全可以考虑。

一线城市中心城区街道在职公务员，谈谈自己的看法。

在“******、四级管理（服务）”模式下，街道办事处无疑是最下层的执行机构，加之作为上级区县***的派出机构，在行政、财政等方面权力都有限，但是承担的责任却是极大的。就像是有点知友所说：上面千条线，下面一根针。所以，麻雀虽小，五脏俱全。一般区县***具有的管理职能在街道办事处都有所对应，上至地区稳定、企业服务、民生保障、工程建设，下至卫生保洁、市容环境、车辆停放、物业管理等。

工资待遇。以前有招商引资职能的时候，街道办事处的待遇会比市、区单位高一些。但是随着我所在地区的机构改革，街道办事处的这块职能已经取消；加之公务员工资、津补贴的调整，降低了一些。而市、区机关单位不断规范、改善待遇，所以街道办事处在基本上和市、区单位持平了，没有优势。

晋升空间。这个就是仁者见仁、智者见智了。有的人觉得“朝中无人莫做官”，有的人觉得是金子总会发光。我只谈谈谈现实的情况。所在地完成了机构改革之后，原有的十几个科室整合为8个办公室，科长[_a***_]减少5个。就算是“排队队、领果果”，但是果果少了，队队没变短。这就很尴尬了。有的知友所说的也是现实，在街道办事处，做到科长就算是很好了，如果能在一处做到副处，那就是凤毛麟角了。所以可以经常看到的是四五十岁的副主任科员、主任科员。相较而言，市、区机关的职级相对较高、晋升的空间相对较大，在待遇与职级相关的情况下，往往提高收入待遇的可能性会大一点。

考街道办事业单位好不好？个人觉得这条就业途径挺好的，但也得看楼主还有没有其他的选择，综合做个比较。

回答这个问题之前，其实楼主应该先考虑一下，自己能够考上编制的概率有多大。现在虽然很多机关事业单位都在招考，但报名的人数非常多，笔试过了还有面试。层层筛选的过程中，考虑一些人为因素和运气成分，如果楼主是个非“公”不做的人，那笔试能力一定要过关。基本保证自己每次都能进入面试，这样才能增加考中的几率。***如笔试十次只能勉强通过一次，那我觉得还是放弃比较好，因为考中的概率极低。

然后说说街道事业编好不好。首先考编制肯定公务员的要好于事业编的，这在绝大多数情况下是毋庸置疑的。除了少数事业单位比如科研机构、大学和三甲医院等待遇高（这些也都陆续不是事业编制了）。所以如果能考上公务员，那当然不会去选择事业编。

其次谈谈街道。街道是最基层的一级***部门，无论是什么科室，应该都需要跟辖区居民打交道。客观的说，这是比较辛苦也比较考验能力的。在众多可选的机关事业单位中，能考其他单位，尽量还是考其他单位。

最后说说街道事业编和其他类型工作的比较。像我最开始说的那样，我觉得总体看，这工作不错。收入中等偏上一点点，比较稳定，社会认同感强，劳动强度可接受。对于绝大多数年轻人来讲，刚从学校毕业，自身没有一技之长，也不能接受太大的挑战和压力，没法忍受老板和前辈的各种训斥。其实事业单位是个非常好的避风港，远比你在私企要强。

我觉得这是一个很好的选择！现在国家重视基层社区工作。缺少有事业心，有文化专业知识的年青人！到基层去，了解社会结构及现实，有助于提高自己的分析能力，鉴别能力，解决问题的能力，团队合作能力，小事做好了，大事才能做。亲民勤政才能把社区做好，人民满意，***去湖南考察农民运动，下安源，上井岗，才能得民心，打天下，坐江山！

到此，以上就是小编对于扬州公务员镇机关待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于扬州公务员镇机关待遇的3点解答对大家有用。