大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员调到事业岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员调到事业岗位的解答,让我们一起看看吧。
年龄限制在18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)年龄可放宽到40周岁以下;
有少部分特殊职位,如西部职位和乡镇公务员职位会在职位表中明确说明限本地人员报考;
事业单位分两种:
1.参照公务员法管理的事业单位,如史志办、党校等 2.普通事业单位,如医院、学校等 第一种,参公事业单位,在日常管理上与公务员单位一样,我们平时说的公务员单位一般都包含参公单位,公务员或参公登记的人员都可以流动;
第二种,纯事业单位,可以调入专业技术人员(事业人员),也可调入公务员,但是,人员流动可以向下,但不可以向上,不能逆向流动,严格来说,公务员调入事业单位就要转为事业人员,不可以再调到公务员单位,同样,事业人员可调到工人岗位,但工人不能调到事业岗位。
可以
事业单位管理六级可以调到行政机关我见过三种方式。
1.
是进乡镇班子,可以从事业编变成行政编,有的地方必须是***班子,有的地方***或者党委班子都行。
2.
所在单位或者岗位变成行政单位或岗位,2018年时机构改革,扶贫办变成扶贫局,扶贫办副主任就从事业编变成行政了。
3.
是比选择优,是一种选拔干部的形式,需要笔试。事业单位人员转为公务员,如果走调任程序,难度特别大。一般来说,想要从事业编制岗位调任到行政机关,调任人员必须在管理六级及以上岗位任职,或者拥有副高级以上职称,如果你运气好,领导比较认可,让你交就到机关处室任职,你就顺理成章转成了公务员。
事业编想要转公务员有三种方法:第一种:这是最直接也是最容易的方法,那就是参加每年的省考和国考。不过现在以招聘应届生为主,加上竞争太大,如果实力一般,想考上也没那么容易。相对来说,县级以下的公务员就好考一些,如果运气好,碰到一些专岗的招聘,也容易上岸。有一年乡镇公务员招聘,有个专岗就是为了做了五年的事业编而设的,但要有8年的服务期,那年有四个事业编的同事顺利上岸了。
第二种就是转岗,转岗条件很苛刻的,一般的事业编如管理岗九级职员,根本没有机会,至少也要8级职员才可以,也就是对应公务员的副科才可以,一般的事业编是不可以的。
第三种就是选举,每次乡镇换届选举,都有事业编制人员转为乡镇副职,从而成功转为公务员。在今年的换届选举中,我县就有16个乡镇事业编制人员成功转为乡镇副镇,成为了公务员。不过走这条路也没那么容易,我镇40几个事业编制人员,只有两个符合条件,有些乡镇甚至没有人符合条件。
事业编人员提拔晋升相对受限,但是可以转为公务员,大概有以下4种方法:
第一种方法:重新参加公务员统一考试。如果题主年龄在35周岁以下,可以重新参加公务员考试,成为一名公务员。笔者市直单位所属事业单位,先后有4人通过重新考试,成功转为公务员,有个还是34岁的高龄孕妇。当然单位也适当给这些人照顾,一般周末不会让他们加班,[_a***_]“同意报考证明”也放绿灯。报考条件是:有大专以上学历、年龄35岁以下、有单位“同意报考证明”。
第二种方法:参加遴选考试转为公务员。目前,绝大多数地方要求,参加公务员遴选的身份必须是公务员身份。但也有少数地方,规定事业编也可以参加公务员遴选考试,只是要求比较高,比如:要求学历为全日制硕士以上,毕业院校为985双一流高校,年龄不超过35,还有特定的专业要求。我们市金融工作局的两位副科长,原来就是事业编,985大学财经类专业硕士毕业,后来参加市里事业编遴选考试转为了副科级公务员,职务还提升了。这种通过遴选转变身份的机会不是很多、遇不可求,可能整个职场生涯都遇不到。
第三种方法:提拔副科以上后调任公务员领导干部。在事业编岗位上提拔副科以上后,便有机会转任公务员编制的副科级以上领导岗位。这种方式,年龄有具体要求,副科级要求不超过45周岁(有些地方要求40周岁),经组织考察同意后,可以平级调任副科级以上领导职务。这种方式,最为实惠,较为简洁,也比较常见。比如:医院院长调任卫健委副主任;学校校长调任教育局局长;研究所调任上级机关处长或副职等。笔者所在的市,今年就有医院院长调任卫健委副主任,一中学校长调任教育局副局长,一大学副院长调任科技局副局长。具体的调任资格条件为《公务员调任规定》第二章第六条:
第二章 调任资格条件
第六条 调任人选除应当具备公务员法第十三条规定的条件外,还应当具备下列资格条件:
(四)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。
到此,以上就是小编对于公务员调到事业岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员调到事业岗位的4点解答对大家有用。
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