大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审指导老师的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员政审指导老师的解答,让我们一起看看吧。
政审的时候会考察配偶的父母
除了配偶的父母,比如说配偶的爷爷奶奶,兄弟姐妹,姑姑,舅舅,叔叔这一类的亲戚都会被列入审查的对象。具体考察的时候,会根据申报人申报的政审内容去进行考察,如果说只是申报一般的公务员,那么政审的制度可能会稍微宽松一些,比如说只审查你的父母,像兄弟姐妹就不会去审查,若是你想申报的内容属于是国家机密类型的,那么所有的直系亲属基本上都会被列入审查范围内
需要审查配偶的父母,因为公务员法有明确的政审条件,因为公务员做为国家的工作人员,特别是敏感部门和一些机要部门等,需严格的对其亲属,配偶的父母都要严格的审查,这是为国家为人民负责。
对才入职的公务员进行政审的话,通常情况下是不需要审查配偶的父母,除非是从事一些机要部门或者是从事一些特别重要的部门的公务员工作,才需要对配偶的父母进行审查,而普通的公务员只需要审查公务员人的配偶,父母,祖父,祖母等。
不需要。考公务员政审是非常重要的一个环节。这也是为国家和人民选拔德才兼备人才的重要措施。但是政审主要是审查和本人有直接血缘和利害关系的人。配偶的父母是不属于这类关系的。
普通公务员政审标准如下:
1、不得直有系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;不得有直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处***或者正在服刑的。为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。
2、公务员录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
3、勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
扩展资料:
公务员政审程序:
1、组织准备。有关***人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。
考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。
到此,以上就是小编对于公务员政审指导老师的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审指导老师的2点解答对大家有用。
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