公务员滕州岗位招聘,公务员滕州岗位招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员滕州岗位招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员滕州岗位招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 滕州考公务员事业编研究生司法考试的自习室？
2. 教师编制改革最新方案？
3. 一个六七十万人的县城，公务员编制大概有多少人？

滕州考公务员事业编研究生司法考试的自习室？

是的，是我们滕州翼飞公务员辅导班开设的。主要是给考生一个复习公务员、事业编、研究生、政法干警、司法考试好的学习氛围，应广大考生的要求开设的，能够得到翼飞老师的指导、点播。

教师编制改革最新方案？

第一，就是关于教师招聘学校有参与权。要充分尊重和发挥学校在教师公开招聘中的重要作用，由学校提出招聘的需求、岗位条件，并全程参与面试、考察、拟聘人员的确定，还特别提出鼓励探索在学校先行面试的基础上组织招聘。这个政策将带来招考方式的重大变革，各位考生要充分了解，先知先觉，早一点行动起来。

第二，招聘、报考岗位具体到学校。1.由学校提出条件和要求；2.考生按校岗位考试排名。现在山东青岛、潍坊、滕州，广东、四川等地，它的招聘***就已经具体到学校的岗位。比如：某实验小学招2个语文老师，某某镇中心幼儿园招3个幼师，你在报岗的时候一定是按照具体的学校、具体的岗位、具体的要求去报考的。这就像我们的公务员、事业单位考试一样，只就具体的单位具体的岗位，考生只在这一个岗位上竞争。原来很多外地人，考上后一分配是农村，立即辞职走人，浪费了编制，浪费了名额。但如果你是本地人，农村岗位对他们来讲也很方便，学校就能保住这个岗位，从而改变了考生弃岗农村的现象。

一个六七十万人的县城，公务员编制大概有多少人？

我认为，机构改革应该彻底取消县级行政机构，实行地级市直接管理乡镇区，且扩大乡镇管理范围，一个镇大约管理二十万人口，一个乡大约管理十万人口，并且其管理模式仍和现在一样，不允许扩大。区只能管理城市区域，不能兼管一部分农村。只有这样，才能最大限度减少财政支出，减轻人民财政负担，提高行政效率，充分发挥地级市的中心城市带动作用。县这一级，行政机构齐全，官民比最大，人民财政负担最重，大部分县都是吃饭财政，甚至吃饭都不够，还如何搞建设？只有取消县级行政机构，才能最大限度减少财政支出。现在交通通讯发达，完全可以这样做。有些人总说取消地级市。实际上取消地级市的实质就是地级市不管各县了，可是那个城市还存在，还需要那一堆管理机构。所以，这个方法不可取。同时若地级市不管各县，则省一级管理的市县就太多了，也许会管理不好的。

按照我们现在来给大家举例说明。

我县户籍人口11.5万，是一个名副其实的人口小县，但是麻雀虽小五脏俱全，各种在县级政治层面的部门都有。

1、四套班子。县委、***、人大、政协大约60人；

2、乡镇。八个乡镇，每个乡镇公务员编制22-30，就按25算，乡镇这一块200人；

3、政法系统，法检两院加起来130人，司法20人，公安交警210人，***12人，这一块372人；

4、县委各工作部门。组织、宣传、纪检委、县委办、统战部加上妇联、团委等群团组织，编制170人；

5、***各部门，二十个***组成部门，平均每个单位公务员编制6-20人，编制大约200人，其他参公单位大约220人，共420人。

这些数字不包含条管单位的公务员编制，公务员和参公单位满打满算不到1300人，当然这是我们人口小县的数据，仅供参考。

到此，以上就是小编对于公务员滕州岗位招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员滕州岗位招聘的3点解答对大家有用。