公务员待遇好公平吗,公务员待遇好公平吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇好公平吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇好公平吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试公平吗？
2. 公职人员退休金这么高社会公平吗？
3. 现在江西南昌那边公务员待遇怎么样，听说每年发18个月的工资，是真的吗？
4. 公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？

公务员考试公平吗？

就面试流程来说，是相对公平的。

1、笔试环节没有可以插手***的缝隙，考核是基本功底，而且一旦查出舞弊行为会有严重的处罚，所以这一环节是公平的。

2、面试环节：因为面试考官都是打乱分配的，在面试的前一天，考官自己都不知道自己要去哪里，到达目的地后就会在宾馆隔离起来，通讯工具上缴。这样就避免了某些考生与考官有不可描述的联系而且，考试打分环节，是由九位考官共同评判，还要去掉最高分与最低分。所以这一环节也是相对公平的。所以，最重要的还是自己有一定的能力，才能在面试场上，不管碰到什么问题，都能游刃有余的去解决。

公职人员退休金这么高社会公平吗？

没有不公平。

1、缴纳基数高、缴费时间久

公务员养老保险基本上周四依据实际工资情况进行缴纳，而且养老保险缴费时间非常长，基本上都超过三十年，因此养老金也相对较高。

2、公务员职业年金

养老金进入轨道之后，为了对公务员没有交费的进行补偿，专门引入职业年金，这也是养老保险的一种有效补充，金额是非常大的。

3、公务员其他补贴

公务员还有住房、生活、物价以及其他各方面的补贴，普通单位员工都没有，这也是退休后退休工资比较高的一个主要原因。

现在江西南昌那边公务员待遇怎么样，听说每年发18个月的工资，是真的吗？

公务员的工资在几个月前还是蛮多的，好像不止18个月的。我爱人是在事业单位，每年都羡慕公务员的。就是因为公务员的工资待遇太好了，所以就有人举报了，所以呢，前几个月，全省的公务员和事业单位的综治奖都给退回去了，还有好多钱发不下来了。双职工的一下子退回去好几万。

公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？

作为体制内的一员，从我自身的角度来回答你吧！就我了解的情况，全国公务员收入差别很大，和地区经济有关，我只说我这边的情况，公务员年收入在七八万左右，工资高么？和发达地区比差太远了，在我们这里确实是属于平均靠上点的水平吧！维持生活了是没问题，供房贷也够了，因为还有公积金！真正吸引人们考公务员的原因我认为就是稳定，发不了财，但是一辈子算是进了保险箱，不用担心失业和再就业的问题，劳动强度看部门，***部门工作量偏大，党委系统的相对好一些，待遇差不多！对于当前经济下行压力比较大，就业难和失业风险高的社会环境下，除非你是商业经营或者具有不可替代的技术能力，普通高校毕业生大多数还是求稳，所以公务员的这一点也就足够吸引大多数毕业学子竞争了！

公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。

中西部地区，公务员工资普遍偏低。以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。

公检法机关相对其他单位公务员略高一些，其中，公安和[_a***_]、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右，如果是员额法官或检察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公务员系统收入最高的一个群体。

以上是中西部地区的水平，，如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显。之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少，主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高，最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了，东部地区多数在50000+以上，很多甚至可以超过十万，相当于中西部地区公务员一年的收入，可见地区差异之大。

至于为什么那么多人要考公务员，无非三点原因：一、公务员稳定，几乎没有下岗失业之忧，抗风险能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的经济基础，可以过得很惬意；三、社会地位有优势，可用***多，求人办事方便，对个人和家庭生活有帮助，是比较占面子的工作。

不过理想很丰满，现实很骨感。很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔，究其原因还是把公务员抬得太高，看得太重。如果真心想考公务员，建议调低预期，放平心态，于己有利。

到此，以上就是小编对于公务员待遇好公平吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇好公平吗的4点解答对大家有用。