公务员待遇保障有哪些,公务员待遇保障有哪些内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇保障有哪些的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇保障有哪些的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员5险2金是哪2金？
2. 2022年年底公务员还有什么奖励奖金吗？
3. 公务员要交社保吗？公务员有没有五险一金？
4. 江苏省苏州市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？

公务员5险2金是哪2金？

公务员5险2金中的两金是养老金和住房公积金。养老金是指公务员工作期间缴纳的一定比例的工资进行累积，到退休后享受国家给予的养老金福利。

住房公积金是指公务员每月按一定比例向个人住房公积金账户缴纳资金，积累一定数额后，可用于购房或贷款抵扣。这两金是公务员***的重要组成部分，是保障公务员***待遇和生活质量的重要手段。

2022年年底公务员还有什么奖励奖金吗？

有的。

2022年初，公务员工资制度进行了大幅改革，将绩效奖金的大部分直接纳入工资收入，相当于当年就可以领取次年发放的绩效奖励，这显然是一件好事，但大家心里犯愁了，去年的绩效奖励怎么办，是不是今年一起发放，都希望得到明确答复，但都快7月了仍杳无音讯，前几天已有个别地方爆出了最新消息。

公务员要交社保吗？公务员有没有五险一金？

1.现在公务员是需要交社保的。

2.考入公务员是正式编制的是有五险一金的，公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

公务员要交社保，有五险一金。

公务员在保险***方面，享受的保险***是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的***待遇比事业单位的人员要好一些。同时公务员由国家财政负担工资***。

江苏省苏州市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？

苏州市公务员，不知道是多少钱，但是我觉得她的工资应该比江苏省泰州市的工资要高，泰州市市级机关副科级公务员的待遇是，工资到手是8500左右，公积金是4200，每年年终奖是12万，每年过节的各种奖励和过节的补贴，以及年***的补贴加班费补贴大约在两万左右，所以说副科级应该可以拿到将近30万，从中我们可以感觉到苏州的待遇肯定是30万+。

要说什么能考量公务员待遇，那一定就是当地的GDP情况。

笔者在这里带大家了解苏州公务员的收入情况以及江苏省考的考试情况。

一．收入

1）GDP情况

公务员的收入与GDP直接挂钩，首先我们需要了解江苏省、苏州市的GDP情况，更客观的了解公务员待遇。

2020年江苏省GDP为全国排名第二，同时增速排名12。

江苏省公务员待遇普遍高于全国其他省份的待遇。其中苏州就成为唯一一个GDP破2万亿的普通地级市，苏州市的公务员待遇也一直位居前列。

到此，以上就是小编对于公务员待遇保障有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇保障有哪些的4点解答对大家有用。