云南公务员待遇引争议,云南公务员待遇标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南公务员待遇引争议的问题，于是小编就整理了4个相关介绍云南公务员待遇引争议的解答，让我们一起看看吧。

1. 偏远地区的公务员真的那么差吗？
2. 云南公务员丧葬费抚恤金最新规定？
3. 云南省公务员丧葬费2023最新标准？
4. 省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

偏远地区的公务员真的那么差吗？

边远地区经济发展比较落后、基础设施也相对不够完善，所以很多人不愿意去边远地区。

偏远地区公务员不差，优势在于：

　　1.整体通过率高

　　相比于国税局等热门岗位，边远地区的公务员岗位报考人数会少许多，竞争激烈程度也会远远地区其他公务员岗位，因此岗位的整体通过率就会高！

　　2.工资中等水平

　　偏远地区公务员工资是中等水平，比如云南公务员平均工资最初在四五千左右，再加上有些特殊地区还有补助，比如香格里拉就还有高原补助1000元左右，再加上如果在下面地州上班的话也还是有补助的，大概也在小一千，冬天的话，还有过冬补助，加起来差不多一个月有七八千的工资。而边远地区的消费偏低，所以公务员的工资在当地绝对可以保障生活质量！

　　3.特定***期

云南公务员丧葬费抚恤金最新规定？

云南省公务员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

云南省公务员丧葬费2023最新标准？

计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。

举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

公务员薪资构成

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。（新公务员法一出，工资架构有所调整，随后小叮当整理发给大家）

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不[_a***_]者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

一、目前我国公务员的工资构成是什么?

工资=基本工资+津贴+补贴+奖金。所以有一部分的工资是以津贴或奖金的形式发放的。

基本工资：即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是未来确定退休金和抚恤金的主要依据。

津贴：由地区津贴(地区附加津贴和艰苦边远地区津贴)和岗位津贴构成。

奖金：指的是年终奖。根据所属地区和部门的不同，年终奖的比例也是不一样的。

二、公务员的工资是由国家发放的吗?

公务员的工资是由县(市)财政局负责发放，换句话说就是地方财政包公负责。

三、公务员五险一金的缴纳基数和比例是多少?

社保的缴费基数

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

到此，以上就是小编对于云南公务员待遇引争议的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南公务员待遇引争议的4点解答对大家有用。