大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员哪里待遇比较高的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员哪里待遇比较高的解答,让我们一起看看吧。
2、地税局:此单位***比国税稍微差点,但也差不到哪去。
3、财政局:机关是行政编制。需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制,事业编制就意味这不是真正的公务员,不过不影响***待遇。
4、人事局:机关是行政编制,权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、***分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但***待遇都不错。
香港公务员待遇最好。香港公务员是仅次于律师、医生和企业高管的薪金待遇最优越的职业,而且他们既不像律师、医生般需要专业教育经历,又不如企业高管那样压力巨大,收入随业绩波动。
以刚毕业的大学生入职为例,政务主任起薪为每月49445元(港币,下同),二级行政主任为每月28040元;如考取纪律部队,督察起薪为每月40880元,警员则为每月22410元。而大学毕业生如果投身其他非专业性工作,一般起薪约为每月14000元。所有公务员职位都必须严格按照其所在薪级表的相应薪点发放工资。一般来说,如果公务员的工作表现合格,每年都能涨一个点,直到顶薪点为止。
***每年提供一定数量的低租金公屋给低级公务员居住,年资稍长或资历较老的高级公务员则可享受约等于月薪1/3的住房补贴,部分更可在购房时享受为期10年、相当于月薪50%的购房津贴。其次是医疗及牙科保障。一般来说,公务员及其家属可免费享用公立医院所提供的医疗及牙科诊治服务,有重大疾病时只需支付住院费,并且在门诊看病时可使用优先通道。除此之外,香港公务员还可享有年***至少14或18天,至于其他病假、分娩***、进修***等均可在准许的条件下享有;如果一路做到首长级别的公务员,更可每年获得度***旅费7万元、年***22或26天。
杭州。
杭州市公务员,越基层待遇越高。也就是市直单位<区直单位<街道办。 杭州市直单位,四级主任科员每年年包约在20万左右。 各个区之间差距较大,年包最高的区是余杭区,四级主任科员每年年包在33万左右。看看当年名动天下的“余杭区人才引进录用名单”你就懂了: 前两年我刚知道余杭区的待遇时也想去走这个引进***,奈何超龄了(28岁),造化弄人! 随着职级的增长,年包还会不断增长。
广东,凭借强大的经济实力,为公务员提供了丰厚的薪资待遇和广阔的职业发展空间。
除了优渥的薪资,广东的公务员还能享受到完善的[_a***_]***、丰富的培训***以及优越的办公环境。
到此,以上就是小编对于公务员哪里待遇比较高的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员哪里待遇比较高的4点解答对大家有用。
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