公务员纪检岗待遇如何,公务员纪检岗待遇如何啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员纪检岗待遇如何的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员纪检岗待遇如何的解答，让我们一起看看吧。

1. 县纪委待遇？
2. 省考纪检委和财政局哪个难度大？
3. 公务员工资待遇是怎样的？

县纪委待遇？

县纪委工作，现在月工资到手5000多，公积金每个月1000多，年底考核奖金2000左右，第十三个月工资2000，一年全包大概8万。不过她是在徐州下面的县，徐州市区的公务员工资要比这个高，大概月到手7000左右，公积金2000多，年底考核2万左右的

省考纪检委和财政局哪个难度大？

这个最重要的还是要看招考和报名的人数比例，一般来说纪检委比财政局的考试竞争激烈，但是这也要看自己的实力和自己对手的实力差别有多大，而且有时候报名的岗位不同难度也不同，报名出现大年或者小年也存在。所以有的时候选择也一定程度上可以说大于努力。

纪检委和财政局两个单位都是公务员考试中报考的热门单位，竞争非常激烈，难度都很大

如果在同等的条件下报考，我个人觉得财政局竞争相对难度大一些。但实际上，财政局的难度要小。因为财政局的工作性质，要求专业性较强，在报考时，往往添加了专业限制的条件，报考财政局的人数相对报考纪检委的人数要少一些。

所以说，公务员考试的难度，是相对的，不是绝对的。要根据自己的实际情况，综合分析，来决定报考哪个单位。在此，我提出以下分析，希望能对你有所帮助。

一、客观条件分析

1. 两个部门招考都是***用统一的省考试题，所以试题上没有难度大小之分。

2. 两个单位都是考生比较向往的热门单位，如果没有具体条件要求，相信两个单位的报考人数都会非常多，竞争非常激烈。

3. 两个单位性质不同。

纪检委是属于党委部门，级别比同一个地方的财政局高半级，纪检委的一把手，是四套领导班子成员之一；纪检委一般双重领导，受当地党委和上级纪检委的领导，主要负责监管干部，权利较大，管辖范围广，但同时责任更大；

财政局是属于***最重要的经济部门，掌管一个地方的财政收入，财政局工作要求专业性较强，比较适合会计、统计，计算机、审计等专业毕业生报考。

当地党政主要领导都非常重视财政部门，对在财政部门工作表现好的财政局长，一般直接提拔到上一级担任领导职位。二、主观条件分析

纪检委和财政局都是公认的好单位，个人观点如下：

1.试卷考试难度应该是一样的，关键是参考人数、招录比例和面试结果如何，才能区分录取的难度；

2.从工作性质来看，财政局专业性强，长期岗位锻炼能提高个人专业素质和能力，有利于培养和提高个人专业水平；纪检委权利较大、管辖范围广，工作中更容易积累人脉关系，但因工作关系，也容易卷入矛盾和是非之中。

3.无论参加省考还是市考，主要还是要立足个人现实条件和对将来的工作及发展意愿，因人而异、适合自己的就是最好的选择！

难度上来说，相对而言应该是纪检委报考人数多些，相对而言竞争大了也就难度大些了，因为最近几年纪委狠抓作风建设越来越被更多人熟识，纪委相比财政部门级别更高，也更加吃香，所以综合考虑纪委难度可能更大。

公务员工资待遇是怎样的？

坐标：西部某市，参加工作10多年了，工资这个月才刚上4000，每月还完房贷和车贷，加上其他固定开支，工资基本不够花，然后刷***，然后下个月工资一发还上个月***，如此往复。

公务员的待遇可以用一句话来形容：“围墙外的人想进来，围墙内的人天天吐槽，但又狠不下心离开”。

目前，公务员的待遇非常透明，影响收入高低的因素主要有3个：

一是所在地区，经济越发达的地区，公务员的收入越高。

二是所在单位的层级和类型，政法系统公务员的收入高于普通公务员，省直公务员的收入比不上省会城市公务员的收入。

三是个人担任的[_a***_]、职级，级别越高、收入越高。另外，相同级别下，工龄长的老同志稍多一些。

具体来说，公务员的工资收入由基本工资、津贴、补贴、奖金4个部分组成：

1、基本工资的标准是全国统一的，只受职务、职级、工龄的影响。

正常情况下，一级科员的基本工资是2000出头，副科级领导接近3000，正科级领导有3000多。

2、津贴、补贴的种类很多，有生活性津贴、工作性津贴、艰苦边远地区津贴、交通补贴、住房补贴、通讯补贴等等，既跟个人所在的地区挂钩，也跟个人的级别挂钩。以我所在的浙江中游城市为例，一级科员每月的津补贴大约有5000元左右。

4、奖金主要有两部分，一是年度考核合格的多发一个月的基本工资，二是根据单位的考核成绩，发放目标责任制考核奖金。其中，苏州、深圳等发达地区的考核奖金会超过10万，西部地区可能就2万左右。

到此，以上就是小编对于公务员纪检岗待遇如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员纪检岗待遇如何的3点解答对大家有用。