公务员涉密岗位离职,公务员涉密岗位离职率

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员涉密岗位离职的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员涉密岗位离职的解答，让我们一起看看吧。

1. 涉密人员离岗离职怎么办？
2. 保守国家秘密法第38条明确规定涉密人员离岗离职后不再履行保密义务是对是错？
3. 一般涉密人员辞职难吗？
4. 涉密人员离岗离职前应该怎么办？
5. 涉密人员离岗，离职有哪些保密要求？

涉密人员离岗离职怎么办？

涉密人员离岗、离职要签订保密承诺书。保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。

离岗离职对知悉的国家秘密仍然负有保密义务，应当清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备，并办理移交手续;签订离岗保密承诺书，作出继续履行保密义务，不泄露所知悉国家秘密的承诺;遵守脱密期管理规定。

脱密期管理规定包括脱密期内未经审查批准，不得擅自出境，不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作，不得为境外组织、人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务等。

保守国家秘密法第38条明确规定涉密人员离岗离职后不再履行保密义务是对是错？

保守国家秘密法第38条明确规定涉密人员离岗离职后不再履行保密义务对还是错呢？

错。

《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条规定：涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。

一般涉密人员辞职难吗？

还是比较难的。因为即使是一般的涉密人员，在离开工作岗位时都是会有一定时间的脱密期限制的。也就是说在脱密期结束之前，涉密人员的动向都是要受到严格管控的，以免其在离开涉密岗位后将自己所掌握的秘密泄露给其他人知道，进而引发不良后果。

涉密人员离岗离职前应该怎么办？

离岗离职前必须要进行脱密培训，在一定时间内或者说在脱密期内不得从事或者泄露与原岗位有关的工作事项。

同时，还要签订脱密协议，要通过法律约定的方式约束自身保密意识和履行守密法则，切实保障原岗位工作有密可保，无秘可泄，不因离岗离职造成泄密问题发生。

涉密人员离岗，离职有哪些保密要求？

涉密人员离岗、离职对知悉的国家秘密仍然负有保密义务，应当遵守以下保密要求： （

1）清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备，并办理移交手续； （

2）签订离岗保密承诺书，作出继续履行保密义务，不泄露所知悉国家秘密的承诺； （

3）遵守脱密期管理规定，包括脱密期内未经审查批准，不得擅自出境，不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作，不得为境外组织、人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务等。

到此，以上就是小编对于公务员涉密岗位离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员涉密岗位离职的5点解答对大家有用。