公务员岗位职务层次,公务员岗位职务层次怎么填

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位职务层次的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位职务层次的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员岗位层级代码是什么？
2. 公务员一共分几个等级？
3. 公务员管理岗位分为几个等级？
4. 公务员职级是什么意思？

公务员岗位层级代码是什么？

职务级别代码

1 范围

本标准规定了职务级别的代码。

本标准适用于人力***管理、户籍管理,统计等方面工作的信息处理和交换。

2 编码方法

本标准***用 3 位数字代码表示,从左至右,第一位表示职务类别,第二、三位表示职务级别,

3 代码表

职务级别代码见表 公务员职务级别

101国家级正职

102国家级副职

公务员一共分几个等级？

公务员领导职务级别划分是国家级正职（一级）；国家级副职（四级至二级）；省部级正职（八级至四级）；省部级副职（十级至六级）；厅局级正职（十***至八级）；厅局级副职（十五级至十级）；县处级正职（十八级至十二级）等。

公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

国家级正职：一级；

国家级副职：四级至二级；

省部级正职：八级至四级；

省部级副职：十级至六级；

厅局级正职：十***至八级；

厅局级副职：十五级至十级；

县处级正职：十八级至十二级；

县处级副职：二十级至十四级；

公务员管理岗位分为几个等级？

管理岗位等级是事业单位特有的一种等级划分制度，有些大型国企也参照这个执行。人事部公布《事业单位岗位设置管理试行办法》。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。此外，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

公务员职级是什么意思？

公务员职级是指公务员的等级，公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。

确定公务员级别的根据

(一)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别)，每一职务对应一定范围的级别。

(二)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。

(三)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，把公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。

到此，以上就是小编对于公务员岗位职务层次的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位职务层次的4点解答对大家有用。