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按照现行的公务员管理规定,对于还处在试用期内的新录用公务员,其在试用期内考核是不定等次的。也就是说,即使该名公务员在试用期内表现的再优秀,也是不能被评定为优秀等次的。只不过如果表现比较出众的话,可以按照政策缩短一定时间的试用期。
公务员初任培训之后会有一个结业证书,结业证书上会有组织机构给的评定这个证书,将来会放到你的档案里面,档案的作用,在将来你升职晋升的时候会会看你的档案,如果说档案有污点,可能会引起你后续的晋升和升值,所以说出任培训的时候还是要好好进行培训,争取拿到一个合格的毕业证书。
公务员培训的目的是为了加强队伍建设,提升公务人员的政治素质、业务能力和思想作风等,打造一支政治过硬、作风优良、业务精通、清正廉洁干部队伍,更好地为党和国家服务,做出更大贡献。
机关单位对本单位的干部职工有针对性的进行培训,是为了增强干部的工作能力和水平,更好地做好本职工作。因此,公务员培训后是还是会回原岗位工作的。
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