大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员真的待遇很低吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员真的待遇很低吗的解答,让我们一起看看吧。
总有说公务员收入低?你总听谁说的?外人并不知道公务员的收入底牌,要说也是公务员自己说的。公务员自己说的收入低,你信?你信了,说明你天真。为什么体制内(公务事业央企国企)的人刻意说低自己的收入?一是多年的文化传统。因为以前只有工资,大家都差不多,习惯于只说固定的基本工资部分,津贴、福利、奖金、两金等都不算工资,所以,根据习惯,他们不会说这块浮动的收入。 二是闷声发大财的低调需要。体制内单位的待遇越好,领导越是强调要口风严密,以防树大招风。油水肥厚,偷着乐,连父母都不能说,能告诉你?三是公交车效应。进体制内,就像挤上了公交车,你上去了就不愿意再有人上来挤你了。把收入说低一点,忽悠优秀人员别来了,何必来内卷呢? 很多人不服,流露不满情绪,大意是体制内本来工资就低,不是刻意说得低。这是永不知足的心态,局部和个例不是对比的坐标,你非拿央企基层员工与华为的程序员比年薪,你非拿乡镇公务员与上市公司高管比收入,有意义吗?你咋不说秦皇岛一个科级人员家里搜出2亿现金呢? 你的单位收入低、***差,不等于别人家的单位也这么差,那些在你面前装穷的单位,说不定肥得流油,只是人家故意不告诉你罢了。比如,某气象单位,***都说是清水衙门,难道老天爷给他送礼吗?结果一查案子,他们就那么几个人,每年瓜分200多万,哪来的钱?居然是审批避雷针的钱。所以说,故意说低收入,并不是实情。你信,是因为你单纯。你非要拿自己的穷来否定别人,那么,要比就比大概率***吧。2019年,全国非私营单位(公务、事业、国企)社平工资6618元,全国私营单位社平工资只有3816元,差距接近一半。另外,再告诉你一个事实:税收之后的二次分配,非私营单位居民受益每月7500元,私营单位居民只受益3400元。也就是说,调节二次分配的钱,并没有流向该帮扶的低收入群体,继续流向大城市富裕居民。你不能拿一些个例来否定大概率、大数据、大事实。
如果你是公务员或教师,说公务员和教师工资低,就是得了便宜卖乖!
首先,你和谁来比,说公务员、教师工资低呢?是与马云比还是与杨元庆比?还是与华为的工程师比?这么比,你越比越沮丧,干脆下海开公司去好了。现在的一般大学毕业生在省会以下城市就业,也就是5000元左右,难道公务员和教师比他们的工资低吗?
其次,如果公务员和教师的平均工资比全国职工平均工资低,那么为什么还有那么多的大学生报考公务员和教师呢?俗话说:人往高处走,水往低处流。那么多的年轻人就是奔着公务员和教师的工资待遇高、职业稳定、有脸面、好处多才趋之若鹜的。
再次,除了新加坡等少数国家外,大部分国家都不会把公务员的工资定得太高。就是西方国家的公务员也不会与企业家如比尔盖茨比收入待遇。为国家创造财富的是企业、企业家和员工,他们的高工资待遇是与为国家创作的财富成正比的。如果公务员工资待遇太高,民众和精英就会挤破脑袋做公务员,谁还会为国家创造财富啊!
所以,不管是中国,还是霉国,基本导向是:你要当官(公务员)就不要想着挣大钱,你要想挣大钱就不要当官(公务员)。
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