公务员申请专项岗位,公务员申请专项岗位怎么填
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员申请专项岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员申请专项岗位的解答，让我们一起看看吧。
专项公务员是什么意思？
专项公务员是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。党史党建、公共卫生、城市规划、金融管理、信息技术、审计专业、财务会计、行政执法、公安警察、监狱和戒毒管理机关警察等专业性较强的职位加考笔试专业科目。
广东省公务员专项岗位限制户籍吗？
广东省公务员考试中，专项岗位对户籍有一定的限制要求。具体限制根据每年的公告可能会有所不同，但一般来说，有以下几种情况：
非广东省常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员。
报考从本地人员中招录的专门职位，应为职位所在地级市或县生源，或本人、父母、配偶中一方户口在职位所在地级市或县，或在职位所在地级市或县累计工作（含入当地社保）5年以上的人员。
面向服务基层项目人员职位和服务基层项目人员、退役大学生士兵专门职位，限报服务（入伍）所在市、本人户籍（生源）所在市或省直单位相关职位，也可报考其他非专门职位。
广东专项招录公务员岗位多吗？
广东是人口、经济总量都领先全国的省份，***机构的规模也较大，因此广东省专项招录公务员岗位数量较多。根据往年招录情况，广东省各级***部门在专项招录中会开设数百个岗位，涉及行政、财务、人事、司法等各个领域。此外，广东还有一些公共机构和企事业单位也会通过专项招录的方式招聘公务员。因此，对于有志于从事公务员工作的考生来说，广东省提供了较多的就业机会。
五线城市（本地）的人才引进的事业编（有20万人才补贴）、本地公务员、省会城市的大学图书馆岗位选哪个？
我建议是选择省会城市的大学图书馆岗位。
理由：1、先从生活环境来说，五线城市肯定是远远不及省会城市的。无论是医疗、教育，还是各种生活上的便利性，省会城市的优越都无需多言。
2、如果你只想过安稳点的有品质的生活，那图书馆岗位是妥妥的选择。就算有20万人才补贴给你又怎样？五线城市的事业编年综合收入我觉得应该不会比省会城市图书馆岗位高。再说小地方的人际关系远比大城市要复杂得多，小孩的教育、今后父母的医疗，这些都是五线城市欠缺的。
3、仕途这条路[_a***_]说，如果你是一般部门的公务员，可能今后往上走的几率也很小。现在公务员也没以前那么舒服，相比大学图书馆，工作压力应该是不大的，而且还有寒暑***，每天和书打交道，也是件很惬意的事情。
总之，不管是从哪方面考虑，我觉得大学图书馆岗位都是不错的选择。
首选人才引进的地方事业编，其次是本地的公务员，最后才是省会城市的大学图书馆岗位。
人才引进人员的优势
最近两年，各地市以及县市区为了吸引优秀的高校毕业生到本地就业，特对985及211院校毕业的研究生及以上学历的高校毕业生抛出橄榄枝，即“人才引进”工作的背景。
有三点针对性政策。
- 二是给予一定生活补贴。招聘方会补给一定的生活补贴，即所谓的安家费。
其实题主的20万人才补贴已经算是比较高的，以我们这个县级市为例，研究生硕士是6万，博士生是10万，特别稀缺的人才是12到15万之间。
- 三是潜在性的晋升优势。首先，人员入职后研究生享受事业八级职员也即副科级虚职工资待遇，博士生享受事业七级职员也即正科级虚职工资待遇。当然，试用期过后会提档。其次，所有人才引进人员都会进入当地的优秀青年干部数据库，在今后的职务晋升上会有一定倾斜。
本地公务员和省会城市的大学图书馆，这两个岗位也确实都不错。
尤其是本地的公务员，可以解决身份问题，打通今后人才流动的渠道。
而省会城市的大学图书馆岗位，地处省会城市，可以有更好的眼界和见识。
但是同之前的人才引进事业编相比，从表面上看，似乎更有发展前途，但实际中，个人的工资福利、晋升渠道等，都未必会超过人才引进的事业编。
以我个人建议，地方事业编既能享受正式编制，还能有一定的人才补贴，还能有比较大的发展前景，落地的实惠比较大。
且岗位安置都是根据个人专业是否对口及工作岗位需求两厢对比，对个人今后的成长比较友好。尤其是还能在本地工作，兼顾家庭和事业，何乐而不为呢？
到此，以上就是小编对于公务员申请专项岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员申请专项岗位的4点解答对大家有用。
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