大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员国级待遇公积金的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员国级待遇公积金的解答,让我们一起看看吧。
公务员公积金是不存在国家给多少问题的。我们知道,公积金是职工社保当中的一个项目,由单位和个人共同承担,按月按照个人当月基本工资一定比例予以交费,建立个人专门的公积金帐户。公务员指的是参照公务员法进行管理和使用的机关事业单位在职员工,一般来说,公务员公积金的个人交费比例都比较高,再以相同的比例交纳单位部分。可见,是不存在国家给多少的。
《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一般来说,个人缴存比例和单位缴存比例相同,也就是我们常说的个人和单位按1:1缴存。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
不同地区不一样,一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%—10%,单位缴纳12%—15%,也就是说,每个月公积金进账是个人工资基数的20%—25%。
举个例子,一个公务员每个月赚3000元,他每月公积金可能是600—750,但实际上一般都会更多,因为有的单位把补贴也入到公积金里面,所以能拿到1000左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。
因此,如果此公务员处在较发达地区且职位较高,那么每月公积金达2000是有可能的。
公务员一个月的公积金=工资*30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。
因此,如果此公务员处在较发达地区且职位较高,那么每月公积金达2000是有可能的。
一般来说俗称的五险一金,是住房公积金,这个肯定是有的,像你说的住房基金,如果是住房补贴那种,这个不一定,主要还是分单位;一些偏远地区这种一般都会有住房补贴,具体还是要看所在单位
公务员退休公积金能领的钱数不一定。因为公务员的公积金交纳是根据工资总收入的百分之十二的比例交纳的。所以当你退休时,能领到多少公积金,取决于你的工资总收入是多少。另外,还要看你之前是否提取过公积金。如果没提取过,最低也能领到三十万左右吧!
各不一样。公职人员退休,公积金有多少,各地各单位不一样,每个人也不一样。因为,公积金有的地方单位是按单位与个人各5%进行缴纳的,有的是各接12%进行缴纳的,再加之每个人的收入不同。所以,公职人员到退休公积金是不一样,无法测算。
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区,收入自不用说,简单归结一个字就是:高!
具体有多高,在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况,大概是在这个水平:
一、苏州
公务员收入与南京地区相当,属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+,算上公积金等收入,多半在25万以上,超过30万的比比皆是。其中,以乡镇为最,打卡收入普遍在22万以上,城区次之,最差的是市直,保底20万+。具体到公积金和年终绩效,前者大概在五六万之间,加上相当的年终绩效,基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差,严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间,加上四五万的公积金以及年终绩效,全年全包一般在22-23万以上,少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队,市区公务员到手大概在13万+,家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区,以南京为最,与省直相当,入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地,年综合收入在18-25万之间,包括公积金和房补。苏北地区,包括徐州、连云港、宿迁、[_a***_]、盐城等,待遇基本差不多,每月打卡收入在六七千之间,算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
到此,以上就是小编对于公务员国级待遇公积金的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员国级待遇公积金的5点解答对大家有用。
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