公务员服务岗位类别,公务员服务岗位类别怎么填

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员服务岗位类别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员服务岗位类别的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务管理有什么工作？
2. 公务员岗位详细分类？
3. 公务员职位类别有哪几种？
4. 公务员考试有些什么岗位？

公务管理有什么工作？

公务员普通管理岗位一般是指办事员，科员，一般是做文字工作和单位后勤、政工工作等，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类，技术类和行政管理类以及其他职位类别以外的公务员类别。

公务员岗位详细分类？

公务员职位主要可以分为三大类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。

　　1、综合管理类

　　综合管理类职位是公务员职位的主体部分，大部分公务员职位都是属于这类职位，这类职位主要是负责综合管理类的工作，包括组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。

　　2、专业技术类

　　专业技术类的公务员职位，主要是负责专业技术方面的工作，为机关单位提供技术支持，这个岗位的专业性比较高，具有不可替代性。这类职位主要集中在审计、公安、海关等部门，具体的职位有法医鉴定、影像技术、检验等岗位，需要用到专业技术的岗位，这类岗位还有一个特点是年资越高，经验越丰富，不可替代性越强。

　　3、行政执法类

　　这类岗位主要集中在市场监管、农业、交通运输、城市管理等部门，主要是对相关人员进行行政许可、处罚、收费、检查等，岗位具有执行性、强制性。

公务员职位类别有哪几种？

按职责分，行政公务员，执法公务员，党务群团公务员，办事公务员（部门），财税公务员，外交公务员等，一般划分后两大类，领导职务公务员，副科以上，非领导职务公务员，办事员，科员，调研究，巡视员。

公务员考试有些什么岗位？

公务员考试是我国招录公务员的主要方式之一。不同岗位对应着不同的职责和要求，主要包括行政管理、文职技术、基层管理、公安、教育、医疗卫生等。

其中，行政管理岗位涉及到政策执行、文书书写、组织协调等工作；文职技术岗位主要负责技术支持、信息管理、数据分析等工作；基层管理岗位则需要对基层工作有深刻的了解和认识；公安岗位主要是维护社会秩序和安全；教育岗位需要具备教育专业背景和教学经验；医疗卫生岗位则需要具备相关的医学专业知识和实践经验。总之，不同岗位对应着不同的职业背景和能力要求，考生在报考时需要根据自身情况选择适合的岗位。

1、综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。

2、专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。

3、行政执法类：是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。 4、法官与检察官职位。 公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级***和行政部门的职位，市（地）以下是指市***以及市***以下部门里面的行政管理部门职位。 按级别分： 1、一级:***院总理。

2、二至***:***院副总理，***委员。 3、三至四级:部级正职，省级正职。 4、四至五级:部级副职，省级副职。

5、五至七级:司级正职，厅级正职，巡视员。 6、六至八级:司级副职，厅级副职，助理巡视员。 7、七至十级:处级正职，县级正职，调研员。

到此，以上就是小编对于公务员服务岗位类别的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员服务岗位类别的4点解答对大家有用。