公务员待遇要减吗,公务员待遇会降低吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇要减吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇要减吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021公务员退休金降了吗？
2. 2022年年底公务员还有什么奖励奖金吗？
3. 为什么最近总有人说公务员工资低？
4. 今年这个疫情形式，公务员事业单位编制的员工会降薪吗？

2021公务员退休金降了吗？

答案是，去年2021年在岗公务员在原来的基础上是降薪资20%，而2021年退休公务员基本上是没有减多，因为他们己经订局了，结算起来差不了多少，是在减在岗的，今年可能还是要减，具体这么弄也是不知道了，反正上面有规定的，你说我说都是没用。

2022年年底公务员还有什么奖励奖金吗？

有的。

2022年初，公务员工资制度进行了大幅改革，将绩效奖金的大部分直接纳入工资收入，相当于当年就可以领取次年发放的绩效奖励，这显然是一件好事，但大家心里犯愁了，去年的绩效奖励怎么办，是不是今年一起发放，都希望得到明确答复，但都快7月了仍杳无音讯，前几天已有个别地方爆出了最新消息。

为什么最近总有人说公务员工资低？

总有说公务员收入低？你总听谁说的？外人并不知道公务员的收入底牌，要说也是公务员自己说的。公务员自己说的收入低，你信？你信了，说明你天真。为什么体制内（公务事业央企国企）的人刻意说低自己的收入？一是多年的文化传统。因为以前只有工资，大家都差不多，习惯于只说固定的基本工资部分，津贴、福利、奖金、两金等都不算工资，所以，根据习惯，他们不会说这块浮动的收入。 二是闷声发大财的低调需要。体制内单位的待遇越好，领导越是强调要口风严密，以防树大招风。油水肥厚，偷着乐，连父母都不能说，能告诉你？三是公交车效应。进体制内，就像挤上了公交车，你上去了就不愿意再有人上来挤你了。把收入说低一点，忽悠优秀人员别来了，何必来内卷呢？ 很多人不服，流露不满情绪，大意是体制内本来工资就低，不是刻意说得低。这是永不知足的心态，局部和个例不是对比的坐标，你非拿央企基层员工与华为的程序员比年薪，你非拿乡镇公务员与上市公司高管比收入，有意义吗？你咋不说秦皇岛一个科级人员家里搜出2亿现金呢？ 你的单位收入低、***差，不等于别人家的单位也这么差，那些在你面前装穷的单位，说不定肥得流油，只是人家故意不告诉你罢了。比如，某气象单位，***都说是清水衙门，难道老天爷给他送礼吗？结果一查案子，他们就那么几个人，每年瓜分200多万，哪来的钱？居然是审批避雷针的钱。所以说，故意说低收入，并不是实情。你信，是因为你单纯。你非要拿自己的穷来否定别人，那么，要比就比大概率***吧。2019年，全国非私营单位（公务、事业、国企）社平工资6618元，全国私营单位社平工资只有3816元，差距接近一半。另外，再告诉你一个事实：税收之后的二次分配，非私营单位居民受益每月7500元，私营单位居民只受益3400元。也就是说，调节二次分配的钱，并没有流向该帮扶的低收入群体，继续流向大城市富裕居民。你不能拿一些个例来否定大概率、大数据、大事实。

今年这个疫情形式，公务员事业单位编制的员工会降薪吗？

今年两会，***总理提出了***要过紧日子，保基本民生，保工资。尽管疫情影响比较大，但是公务员和事业人员工资不会降低。

公务员和事业人员，俗称铁饭碗，工作稳定，工资更稳定。公务员和事业人员都属于国家行政事业单位的工作人员，是国家的正式干部。他们的工资是由国家财政保障和发放。而且，公务员和事业人员的工资都是提前列入财政预算的，提前准备好的费用。

尽管疫情期间，企业停产停工，生产经营困难，税收减少，国家财政收入在明显的减少。同时，用于疫情防控和支持经济发展的支出增大，导致财政压力比较大。

不过，***总理提出来了，***要过紧日子，大力的压缩开支，减少不必要的、非刚性支出，把每一分钱都用在刀刃上。同时，全力做好两保，保基本民生，保工资。中央***取的最有力的措施，就是加大对地方的转移支付力度和发行特别国债，帮助地方***解决财政紧张的问题。

也正是在中央的支持和帮助下，公务员和事业人员的工资基本都有保障。因此，即便疫情比较严重，但是公务员和事业人员的工资是有保障的。

到此，以上就是小编对于公务员待遇要减吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇要减吗的4点解答对大家有用。