大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于云南公务员待遇事业待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍云南公务员待遇事业待遇的解答,让我们一起看看吧。
根据各地区的自然地理环境等因素确定,被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴;津贴类别,根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四、五、六类。
各类区艰苦边远地区津贴标准分别为:一类区平均43元每月,二类区平均 86元每月,三类区平均172元每月,四类区平均300元每月。在各类区平均标准内,不同职务人员适当拉开差距,其中,一类区每月40元至100元,二类区每月80元至200元,三类区每月160元至320元,四类区每月280元至560元。
公务员工资是由岗位工资、级别工资,生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。
其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别,而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的,所以存在的差距很大,不能一概而论相当不错,云南省昭通市公务员的工资待遇在西南片区是数得上的。
昭通公务员刚刚转正,每月实发工资5833,乡镇补贴500,公积金1122,之前因财政紧张降过工资,每月降了2400,其中的1200每半年或者一年以绩效的形式发放。
昭通乡镇公务员,每月到手7~8k, 加上公积金的话就有10000左右了,年终奖2~3w。
待遇一流,除了劳动福利,劳动保护,劳动时间正规按劳动法外。基本设有生活压力相对稳定,社会地位好,是当今学子,青年们的首选岗位。私企月薪壹万元,不如公务员伍仟月收入。看看竟岗比例,能說明公务员的优势。
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