公务员8级职工什么待遇：八级公务员是什么级别？

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本文目录一览：

• 1、公务员级别工资8级12档属于什么?
• 2、事业单位管理八级岗位津贴是多少
• 3、八级科员待遇

公务员级别工资8级12档属于什么?

1、中等水平对一般的公务员来说，1-15级的公务员不代表工资级别，只代表职位的一种级别。（1）公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。

2、七至十级；处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十***；1科员：九至十四级；1办事员：十至十五级。

3、专业技术岗位：一级2800，二级1900，***1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十***550。

4、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

5、级是按照你定的职级来算的，档是按照你的工龄来算的。工资等级分为：二十***。

事业单位管理八级岗位津贴是多少

1、通过寿光市人力***和社会保障局发布的事业单位管理薪资对照表，寿光市事业单位管理八级岗位津贴是2500元每月，相当于公务员的科级副职。管理八级指事业单位八级管理岗位职员，最高岗位为***职员岗位，最低为十级职员岗位。

2、事业编中级8级改革后，公务员工资标准也相应有所调整。目前，中级8级公务员的基本工资为5125元/月。同时，根据不同地区的生活成本和公务员工龄、职务等因素，还有一些津贴和补贴，如住房补贴、交通补贴、公积金补贴、生活补贴等。

3、事业单位八级职员是该单位中较高级别的职位，工资待遇相对较高，一般比七级职员高20%-30%左右，具体还要根据所在城市、工作年限等因素综合考虑。

4、事业单位职称级别工资管理岗位（岗位工资）：一级2750，二级2130，***1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。

5、元。根据查询相关公开信息显示，管理八级（相当于公务员副科级），基本工资8100元，公积金双边1900元左右（个人交8%，单位交12%），年终奖全年12000元，取暖费全年3900元。

八级科员待遇

福利待遇：八级科员享有的***待遇包括五险一金、带薪年***、节日***、住房补贴、医疗保险等，此外，公务员还享有一些特殊的***待遇，如养老保险、医疗保险等。

如果从九级晋升八级实职副科的话，需要党组任命，组织部考核。

事业单位九级管理岗位员工的基本工资是1620元，八级管理岗位员工的基本工资是1840元，二者工资差别在220元左右，两百多的差距看似不大，但是八级已经属于是领导岗位了。

宁乡市事业单位八级科员待遇是13500元/月，还拥有五险一金、年度体检和公休假待遇，同时享受用人单位工会等***待遇，50周岁以下， 湖南[_a***_]工资待遇，湖南师范大学毕业，硕士研究生学历，在编教师，工作1年。

事业单位管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级，八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成，岗位工资和薪级工资。

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