大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位人数核减的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员岗位人数核减的解答,让我们一起看看吧。
笔试后达不到规定竞争比例的,除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外,一律取消、合并或按比例核减考录***。取消、核减的空缺职位***在面试结束后重新通过第二次考录补充人选。如 A 职位招录 1 人,笔试只有考生小张 1 人报名,则小张可以选择缴费参加笔试,笔试后 A 职位***核减且不组织资格复审,但小张笔试成绩如果达到规定的最低合格分数线,可以重新申请参加符合资格条件的空缺职位第二次考录。
你好!公务员考试岗位达不到开考人数会取消的。基本上每年公务员考试都会有这么几种现象:有的岗位“挤破头”,有的岗位“无人问津”,“无人问津”的岗位最后会选择取消该岗位,报名人数达不到开考比例的,公务员考试主管部门会按照规定的程序办法核减招录***,甚至也是取消该岗位。
公考不足三人岗位取消,会给时间去重新选报其他岗位。
考生报名之后要随时关注公告网站,查看是否有岗位核减或取消。出现不足三人岗位取消情况时,就可以及时的在新规定的时间内去选报新的岗位,如果没在新的时限没重新选,那么就将错过这次考试机会。
应该是占开考比例
在公务员考试当中,有些省份会设置相应的笔试开考比例。主要的目的就是为了避免在招考的过程中造成***浪费。
如果一个职位的笔试开考比例是1:3,招录2人,那就至少有6个人及以上人才会举行笔试。如果没有达到开考比例,就会核减招录人数或者是取消该职位。
是会被取消的。在进行公务员考试的过程中,如果一些岗位在公告发布后并没有人参与报名的话,这些无人报名的岗位确实是会被考试的组织部门发布公告取消的。同时对于那些报名人数达不到开考比例的岗位,也是同样会做出取消裁撤的处理的。
可以参考一下《2015年江苏公务员考试报考指南》中关于开考比例问题:开考比例原则上不低于3∶1,具体见招考简章。报名结束后达不到开考比例的职位,由公务员管理部门按规定的程序办法核减招考***,直至取消该职位。报考被取消职位并通过审核缴费成功的人员,可重新补报其他符合条件的职位。具体信息还是要看所要报考地区的公务员考试公告内容。
到此,以上就是小编对于公务员岗位人数核减的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位人数核减的5点解答对大家有用。
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