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公务员年终评优待遇,公务员年终评优待遇怎么算

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员年终评优待遇问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员年终评优待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员评优奖励规定?
  2. 三年连续优秀公务员有什么奖励?
  3. 公务员三年优秀有什么政策?

公务员评优奖励规定

公务员连续三年被评为优秀公务员,根据中组部的〈公务员奖励规定〉第十条,公务员连续三年被评为优秀的,记三等功,并由所在单位颁发奖章,证书一次性发一千五百至二千元的奖金

行政机关公务员年终考核等次分不称职、称职和优秀三类。优秀名额在单位行政在编在岗人员的10%以内,年底由单位职工不记名投票确定,单位党委(党组)在此基础上根据平时工作表现情况综合考虑,确定优秀人员再公示上报。按照《公务员法》规定,对优秀人员给予一次性1500元奖励,对连续三年评定为优秀的人员记三等功,给予3000元奖励。

公务员年终评优待遇,公务员年终评优待遇怎么算
(图片来源网络,侵删)

三年连续优秀公务员有什么奖励?

公务员连续三年评为优秀公务员的可以记一次三等功,而且在以后的晋升提升任职,以及考核中有极大的作用,对于职务,以及工资级别都有影响

考核内容为以考核公务员(参照人员)的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。此次考核将截至2月10日,公务员(参照人员)年度考核当年被评为优秀等次的,考核结果备案后,由考核机关(单位)予以嘉奖,并发给一次性奖金;连续三年被评为优秀等次的,考核结果备案后,填写年度考核记三等功审批表、三等功审批花名册,报呼市人社局予以记三等功一次,由考核机关(单位)负责发放奖金。

公务员三年优秀有什么政策?

  公务员连续三年评为优秀公务员的可以记一次三等功,第三年优秀公务员奖由1500元变为3000元。而且在以后的晋升,提升,任职,以及考核中有极大的作用,对于职务,以及工资级别都有影响。

公务员年终评优待遇,公务员年终评优待遇怎么算
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考核内容为以考核公务员(参照人员)的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。

到此,以上就是小编对于公务员年终评优待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员年终评优待遇的3点解答对大家有用。

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