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山东公务员潍坊岗位,山东公务员潍坊岗位招聘

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于山东公务员潍坊岗位问题,于是小编就整理了4个相关介绍山东公务员潍坊岗位的解答,让我们一起看看吧。

  1. 潍坊公务员情况?
  2. 山东省公务员五险一金标准?
  3. 2021年山东省公务员上班时间?
  4. 财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样?

潍坊公务员情况

其实公务员就是待遇好点,除非自己能力向上,普通公务员的一个月工资就三千多,潍坊市区四个区工资最多的是开发区高新区,最低的是潍城区。房价都次中心地段都四五千了。

山东省公务员五险一金标准

  (一)养老保险单位21%,个人8%。

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(图片来源网络,侵删)

  (二)医疗保险:单位9%,个人2%+3元。

  (三)失业保险:单位2%,个人1%。

  (四)工伤保险。单位0.5%。

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  (五)生育保险。单位1%。

  (六)住房公积金:单位和个人都是工资的12%。

  五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

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(图片来源网络,侵删)

公务员五险一金比例如下:

1、养老保险单位缴费费率为百分之二十,个人缴费费率为百分之八。

2、医疗保险单位缴费比例为百分之十,个人缴费比例为百分之二。

3、工伤保险单位缴费比例为百分之零点二到百分之一点九,个人不缴费。

4、生育保险单位缴费比例为百分之一,个人不缴费。

5、失业保险单位缴费比例为百分之一,个人缴费比例为百分之零点五。

6、住房公积金单位和个人缴费比例各为百分之八。

2021年山东省公务员上班时间

一般情况下,山东省公务员的上班时间一般为每周一至周五的工作日,上午上班时间为8:30或9:00开始,下午下班时间为17:00或18:00结束。

不过,具体的上班时间还可能受到季节和单位政策的影响,因此最好咨询相关部门或单位以获取准确的信息

财政、工商、地税、国税海关这类公务员的待遇怎么样?

地税和国税合了,成了新的税务局,依然是垂直管理单位。垂直管理的单位,其工资收入、经费保障是根据全省的经济发展水平来决定的,相对地方来讲,还是比较高的。其人事管理,也是在全省范围内流动,县区税务局的人员晋升大概率会交流到本市其他县区;市级税务局的人员晋升,同样也会大概率交流到其他市级单位或者省级税务部门。因而税务机关无论是工资待遇,还是发展前途,都是比较好的。

财政局是地方党政机关中,仅次于两办、组织部的好单位。虽然工资表上的数据,财政局的工作人员和其他单位的人员都是一样的,但实际上,财政局职工的收入,比其他部门肯定要高。尤其是经济欠发达的中西部地区,许多国家规定可以发放补助,由于财政困难,可发可不发的,地方都选择不发,或者是挂账,等财政富裕的时候发,但往往就此不了了之。当年,我们有11个“五十”,财政说是挂账,现地十几年过去了,也没见着,也没有追究。但这部分可以计入工资的,财政部门的工作人员,是每月全额发放的,甚至还有一些其他方面的补助、奖金之类的。财政部门比较吃香的几个科室中层干部,比如预算什么的,将来的晋升前途都比较好。而哪些工程、项目部门相关的科室,都有外快可赚,比如工程决算什么的。

工商和质检、食药检整合,成为了新的市场监督管理局。现在的放管服改革,五证合一改革等,将市场监管部门的审批权限,变为了“事中事后监督”,等于是先上车,后买票。因而工商部门也没有原来吃香了,并且从垂直管理变为了地方管理。现在的职能,以服务为主。除了行政执法机构,其他也就一般化,和其他党政机关没有什么区别。

海关不熟悉,待遇应该挺好的。当年上[_a***_]的时候,给我们教外语的老师,直接找人调去了海关工作,如此看来最起码是和大学老师是一个档次的,甚至还要好。

现在看,这些公务员的待遇也没有什么特殊的地方,稍有优势但也不足以与过去相比。

这几类单位经过改革合并后,工商和质监、食药监整合组建为市场监管局,地税和国税合并成立新的税务局,财政、海关没有发生变化,依然保持现状。

他们都是传统观念中的好单位,曾经福利待遇好、社会认可度高,但是现在都在逐渐淡化,和其他公务员机关单位一样,没有什么特殊待遇和地位了。

这几类单位稍有区别:

一是隶属不同,财政和市场监管属于地方管理部门,由当地党委***管理。税务和海关则是垂直管理部门,归系统内上级机关管理。

二是待遇发放略有不同,财政和市场监管自然由地方***掌握待遇标准,和其他机关单位执行同样工资***等待遇。税务和海关则是执行省级财政标准。

三是从发展前景看,税务和海关在系统内部循环使用,向地方单位派出干部非常少见;财政则是领导关注的重要部门,晋升优势还是比较明显的,市场监管部门刚成立,目前还看不清楚未来走向。

题主所说的财政、工商、地税、国税、海关并非一类单位,他们隶属于不同层级,故待遇也完全不可比。

第一、就管理层级来看:

  • 财政、工商应该是一类。工商在2018年机构改革,一部分审批职能合并到行政审批局,一部分监督职能合并到市场监督局。但无论归属那个单位,与财政都属于分级管理,都隶属于地方***。
  • 地税、国税和海关属于一级。在这次机构改革过程中,国地税合并,从而改变了分家23年的状态。而后归国家税务总局垂直管理。而海关也一直实行中央垂直管理。

第二、就公务员待遇来看:

  • 财政、工商,因实行分级管理,所以其待遇随地方财政开支。因各地财政状况不同,工资待遇和津补贴水平也各不相同。一般而言,经济条件好的地区,财政收入状况也不错,相对来讲公务员的保障标准就高。
  • 税务和海关:因执行国家财政的工资标准,津补贴按照原则***和地方各占一半儿的政策执行。但往往是就高不就低,所以待遇标准肯定是偏高的,高于当地机关公务员标准。。

娘子曰:同是公务员,也分三六九。级次不同标准不同,级次越高,待遇也基本上越高。

我是职场娘子白许氏,希望我的回答已经讲清楚明白了。

上述单位,2018年机构改革后分为了三类:一是维持不变的***部门,比如财政局,另外一类是合并改革的单位,比如工商合并为市场监管局,国税地税合并为税务局,实行垂直管理。第三类就是上级派驻地方的单位,比如海关。

一个地级市的公务员,工资政策基本是一致的,小编所在地,***部门公务员都是统一发放工资的,有时候发放的什么钱需要看发放说明才能明白。上级派驻单位待遇全部实行属地政策,与地方部门基本没有差别。海关、税务都有自己的人事部门,单独制定工资表,有自己的发放程序,发放时间也是单位根据自己的实际定的。

待遇基本一致,这里面进步空间是不一样的。市场监管局、税务局、海关都是2018年改革后合并的单位,目前都存在人员超编,领导职数超编等现状。新招录人员进入到这几个单位后面临发展空间受限,进步压力比较大的情况。

因此,如果可以选择,我倒是觉得去财政局是不错的选择,毕竟财神爷到哪里都是受欢迎的,而且工作压力不大。

到此,以上就是小编对于山东公务员潍坊岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于山东公务员潍坊岗位的4点解答对大家有用。