公务员政审材料逐级审核,公务员政审材料逐级审核什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审材料逐级审核的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员政审材料逐级审核的解答，让我们一起看看吧。

1. 河南国考体检不合格会递补吗？
2. 公务员晋级因疫情是否可以顺延？有何依据？

河南国考体检不合格会递补吗？

会递补

河南省公务员考试体检环节可以有递补，不过需要一定程序，要求如下：

　　因体检、体能测评、考察不合格等造成的职位空缺，由有关省辖市、省直管县(市)党委组织部、***人力***和社会保障局、公务员局和省直单位根据实际情况提出是否递补的意见，报省委组织部、省人力***和社会保障厅、省公务员局备案。

　　递补须从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行

公务员晋级因疫情是否可以顺延？有何依据？

突如其来的疫情给经济社会发展按下了“暂停键”，为了避免人员集聚，一些不重要会不开了，一些不重要的人也不见了，一些不重要的事不办了。

但是对于任何一个单位来说，人事问题都应该摆在优先位置。

公务员职级晋升和疫情，两者之间是没有联系的，公务员职级晋升也不应因疫情而“中止”或者“延期”。

职务职级并行自2019年6月施行以来，一些单位两轮晋升都已完成，一些单位只完成了一轮晋升，还有一些单位甚至只完成了套转之后就戛然而止了。

其实，拦住你晋升的并不是疫情，而是职数限制、竞争激烈、政策争议等原因，更重要的是领导意图，这才是导致晋级迟迟未能顺利推行的主要考量。

有些朋友问，国家不是有要求2019年底前完成2轮晋升吗？如果完不成是不是就不能第二次晋升了？

答案是否定的，中组部印发的《公务员职务与职级并行制度实施方案》只是规定2019年12月31日前首次晋升职级后继续晋升上一职级的，可结合实际适当简化程序。

而实际上，很少单位用简化程序，还是走提拔民主推荐、谈话推荐、民主测评、谈话考察等一系列规范程序。

一直从事职级工作，我的答案很明确：公务员晋升和疫情没有任何关系，一毛钱关系也没有，所以没有顺延这个提法。

题主说的公务员晋级，我的理解是两种：一是公务员职级晋升，二是公务员级别晋升。公务员职务层次发生变化叫提拔，我估计题主说的不是这个。

首先我们看一下公务员职级晋升。按照国家规定，公务员职级晋升应该是逐级晋升，不能跨级晋升。而且现在的公务员职级晋升程序和干部选任程序基本一致，包括民主推荐、组织考察、党委研究、任前公示，有的还需要核查个人事项报告。你的职级晋升日期是自党委研究通过之日起开始计算，次月起享受相应的工资福利待遇。

所以题主所说的顺延，应该是延后举行，这个是有可能的，但是起算日起不会像2015年实施的县以下机关的职级一样向前追溯。

第二我们看一下公务员级别的晋升。公务员从高到低共分1-27个级别。公务员参加工作转正后，年度考核称职及以上，五年晋升一个级别。职务晋升一个层次，级别晋升一级。职级晋升到二四级主任科员、二四级调研员和一二级巡视员，晋升一个级别。

按照[_a***_]晋升的级别，是从每年的1月1日起开始计算。职务和职级晋升导致的级别变化，是从晋升的次月起开始计算。

总结：公务员职级晋升，与晋升组织的时间有关系，最重要是与研究职级拟任人选的党委会有关系，与疫情与否没有任何关系。

公务员晋级因疫情影响，是否可以推迟或者顺延？回答是可以的。

疫情期间，严格避免人员聚集，一切不紧要的事情可以顺延，一切不必要的人员交流应该避免，自我隔离，这是最起码应该遵守的防疫措施。在这个大前提下，我们再回过头来看公务员晋级。

新《公务员法》将原来在县级以下实施的“公务员职务与职级并行”制度，推广到了全体公务员和参公人员队伍，县以上公务员也可以享受“职级并行”制度。职级并行制度从20196月开始正式实施，最先进行的是原来的“非领导职务”人员和无职务人员的职级套改工作。套改结束后，根据各单位空余的职级名额，对相应符合职级晋升条件的人员，进行第一次晋升。第一次晋升结束之后，如果还有空缺的名额，还有符合晋升条件的人员，继续第二次晋升。比如某副科级非领导职务人员，在第一次套改中被套改为四级主任科员，如果符合条件，可以和单位级别相同的副科级人员，参与第一次晋升***主任科员；晋升***主任科员后，如果任现职条件符合二级主任科员要求，一二级主任科员也有名额，可以晋升二级主任科员，后任职年限清零。

根据组织部门的实际操作，职务与职级并行，不再像原来在县以下公务员队伍中执行的旧的职级并行制度，只要符合条件，无原则晋升。新的“职级并行”，更像是在现在职务、领导职数之外，给组织部门增加的提拔晋升的另一条道路。各地实施职级晋升的时候，也是和公务员提拔任用一样，通过组织推荐、组织考察、职工会议测评、组织谈话等步骤，考察该人的“德、能、勤、绩、廉”等各方面的表现和能力，符合条件，才能晋升职级。如此一来，职级晋升，不可避免地就要进行面对面的交流，要组织职工会议测评、谈话等。在疫情影响下，这些工作肯定无***常进行，因而推迟或者顺延，虽然会延缓符合职级晋升条件人员的待遇和工资收入，但在特殊条件下，一切从防疫抗疫大局出发，牺牲个人的小利益，是在所难免的。

到此，以上就是小编对于公务员政审材料逐级审核的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审材料逐级审核的2点解答对大家有用。