公务员高待遇不加班,公务员高待遇不加班怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员高待遇不加班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员高待遇不加班的解答，让我们一起看看吧。

1. 体制内休息天不加班可以吗？
2. 公务员可以拒绝加班吗？
3. 公务员，事业单位人员要求正点上下班，拒绝加班，合适吗？

体制内休息天不加班可以吗？

可以

公务员周末可以拒绝加班,所有公民享有依法休息的权利。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员休息时间。

休息时间单位安排上班就是加班，用人单位不得强迫员工加班，员工可以选择不加班。

加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。

需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。

公务员可以拒绝加班吗？

不可以。如果工作需要加班就必须加班，没有什么可说的。即使没有加班费也要毫无怨言的、保质保量地把工作任务完成好。这是作为一名公务员起码的担当和责任。自去年疫情爆发期间，公务员在第一时间吃、住在单位，哪里需要去哪里，坚守在疫情防控最前沿：飞机场、高铁站、社区等等，测温、消杀、值守，没日没夜的默默付出。努力践行为人民服务的宗旨。所以说公务员不可以拒绝加班。

如果真不考虑升迁和人际关系，是可以拒绝加班的，拒绝最硬的依据就是《劳动法》。如果权益没有得到保障的话，申请劳动仲裁即可。

但如果你真的这么做了，估计你在单位也是混到头了，基本没人敢用了，断了自己的一切后路。

年轻人偶尔加加班也是不可以的，年轻的时候不奋斗，老了也会后悔，吃亏是福。如果是岁数大面临退休，身体确实不允许的话呢，那就同领导实话实说。不过感觉你发出来的这个问题，感觉你应该岁数不大，而且是那种没事也得加班的单位了。

公务员，事业单位人员要求正点上下班，拒绝加班，合适吗？

合适。

非常合适。

我们的公务员和事业单位的人员一定要带头执行好劳动法。

哪个领导让你加班你就***他，告他个不知道东西南北。

告不赢就辞职，炒***的鱿鱼。

挺你！

加油！[加油][加油][加油][加油][加油][加油]

先纠正一下你提的问题存在的问题，不然容易引起人的误解，你的问题应该是：公务员、事业单位人员单位要求正点上下班，拒绝加班合适吗？如果按照你的问题可理解为行政事业单位工作人员应按时上下班，不得加班，这样做合适吗？作为一个当过7年办公室主任，分管过13年办公室的负责人试着来回答你真实意图的问题。首先从党和国家相关文件和要求来看，要坚决杜绝“5+2”、“白加黑”的工作方式，给工作人员减负。但实际做起来。可以说是难上加难，面对上级部门的责任层层落实，名目繁多的各类检查，严明时限的各类报表，有些工作是在工作时间内无法完成的，所以不加班能完成你职责范围内的工作吗？如果完不成指责范围内的工作，造成一定后果的，启动追责机制完全可以给你定性为不作为或慢作为，你说有些工作该不该加班？本人就遇到过这样一件事，某年年三十接到上级部门下发的一个统计表，要求当日报送本地区抗旱服务队抗旱应急设备需求情况统计表，明确规定了上报时限，过期视为自动放弃，当时召集相关人员进行加班，及时报出了这份统计表和相关说明。最后的结果就是全市11个旗县区，只有4个旗县区进行了报表，当年水利部只为这4个旗县批复200万元的抗旱应急设备。其次，按时上下班是国家对公务员和事业单位工作人员最基本的要求。往大的方面说这些人员代表的是国家形象，往小了说是一个人基本素质的体现，我相信不管哪个单位，如果一个工作人员不按时上下班，领导们都不会睁一只眼闭一只眼置之不理的。第三，从提出的问题看，你是把正常上下班与拒绝加班进行了对立。个人认为，在工作时内能完成的工作一定在工作时间里完成；如果有些工作可缓办或可办可不办的，可推迟到允许的工作时间去完成；对工作时间内确实无法完成而又急需办理的工作，就得辛苦辛苦加加班了。

到此，以上就是小编对于公务员高待遇不加班的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员高待遇不加班的3点解答对大家有用。