公务员乡镇基础岗待遇,公务员乡镇基础岗待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员乡镇基础岗待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员乡镇基础岗待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 乡镇公务员待遇怎么样？
2. 乡村公务员待遇怎么样？
3. 请问乡镇公务员工资一般有多少？

乡镇公务员待遇怎么样？

乡镇公务员待遇很好。工资高：基层公务员的工资比基层事业编的人员一般高出1000多元；其次，福利多。通讯补、交通补、住村补、下乡补等实惠；

三是奖励多。文明奖、卫生奖和各种各样先进奖，奖金可观。还有基层工作补贴等。

一、在东部发达地区乡镇公务员岗位工作，年薪20万以上很正常

同样是在乡镇公务员的岗位工作，如果你是在东部发达地区的乡镇工作，你每年的年薪可能达到20万以上，这是很多人都想象不到的地方。

二、在西部省份，一般乡镇公务员岗位年收入很少超过10万块钱

三、乡镇公务员会面对非常大的工作压力

四、在乡镇工作有比较不错的发展空间，是很多公务员必须经历的阶段

乡村公务员待遇怎么样？

待遇比较差，

乡镇公务员相比市县区公务员来讲，工作环境较差，事情较多，因而许多考生在报考时不想报考乡镇地区的岗位，但是相应的，乡镇公务员***待遇正在逐年提高，得到锻炼机会也比较多，同时公务员遴选时很多岗位是要求具有两年基层工作经验的，所以综上，并也不能说乡镇岗位一无是处。 况且今年河北省公务员考试只招了乡镇岗位，这何尝不是一种趋势

请问乡镇公务员工资一般有多少？

现在乡镇公务员有补贴，同级别的乡镇公务员要比县直单位公务员平均工资高20%左右，在乡镇工作工龄越长，补贴也就越高。在我所在的县市区，普通科员每月有700元左右，副镇长每月大概有900元左右，镇长每月1000元上下。

我有位朋友，以前是市直单位科长，这次换届平调到乡镇任党委书记，工资收入比在市直单位还高了，主要原因是乡镇补贴拉高了工资收入。目前这位朋友在乡镇的工资是每月5800元，每月还有240元的饭补，直接打卡里，由于吃住都在乡镇，吃饭还得自己掏钱了。

乡镇公务员的工资现在都纳入了县财政发放，***工资差距不大，最大的差距是奖金。以小编所在的地区，属于中部省份四线城市，县市区的年终奖金不是很高。我那位朋友由于是5月份去上任的，目前还没有领到奖金。

市区的奖金有绩效考核奖、文明单位奖、综治考评奖三项，县里面参照市里面发放。市直单绩效奖最高的标准是24000元，综治奖3500元，文明单位看是哪一级别的，如果是省文明单位以上的，奖金就高，大概每人就有10000元。如果评不上省文明单位以上的奖励，文明奖差距就大。县里面的奖励大概只有市直奖励的90%左右。

本地乡镇公务员整体收入大概有：以我那位乡镇党委书记朋友为例，每月工资5800元，一年5800*13=75400元；年终奖以一等绩效奖、一等综治奖及省文明单位计算，（24000+3500）*90%+10000=34750。也就是说本地某乡镇党委书记最好的年收成一年有110150元。这个数字只是大概，不是具体的，我那位在乡镇任党委书记的朋友一年有十一万现金收入应该是比较高的了，这还是理论上，遇到不好的年份，根本达不到这个水平。这其中不包括住房公积金，一年也不会超过两万。

乡镇分地方，不同地方的乡镇公务员工资待遇也不同，比如：市区下面的乡镇和县级下面的乡镇、东部及北上广深乡镇和中西部地区乡镇。

江苏的华西村乡镇公务员咋样？

越是发达地区，或者经济发展好的地区，乡镇公务员待遇好，像苏南、浙北、珠三角、地区的乡镇公务员。

发达地区的乡镇公务员，有时候比中西部地区省市高；中西部贫穷地区的比省市公务员少。

尤其是贫困地区乡镇，缺少税收和其他收入来源，乡镇财政捉襟见肘，工资不高。

到此，以上就是小编对于公务员乡镇基础岗待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员乡镇基础岗待遇的3点解答对大家有用。