大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位撤销通知的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位撤销通知的解答,让我们一起看看吧。
报考人员在报考职位后,未审查之前,可以用退订职位功能退订原有的职位变成未报考状态。
如报考人员需在审查之前修改报考信息,系统会根据当前报考人员报考的职位要求对学历、政治面貌、具有基层工作经历的年限、相关基层工作经验这四项信息进行判断,若报考人员修改的结果不符合当前报考职位的要求则提示报考人员先退订职位后再做修改,此功能在报考人员确认报名信息及报考人员报考信息修改页面提供。
1、公务员试用期和服务年限内不能离职或调转,另外公务员永远也不是双向选择,是单向的,试用期和最低服务年限过了以后你可以提交离职申请,但需要单位同意才行,不同意不能离职。
2、公务员没有辞退一说,只有离职和开除两种,如果是离职单位同意后可以再考,如果是开除,终身禁考。
3、试用期不合格被取消录用可以再考,不过试用期不算工龄,不算工作年限。对于再考有影响,因为你的辞职相关内容都被记录在档案,政审的时候会作为重要依据,有可能不录取,如果单位对你的处理是试用期不合格取消录用,那基本上都不可能有公务员单位录取你了。
4、单位有权取消录用,如果不服,可以提起申诉,相关法律《新录用公务员试用期管理办法(试行)》、《公务员法》,不过申诉也白扯,你懂的。另外,你还没明白体制内和体制外的区别,体制外是双向选择,我不乐意干直接可以辞职,体制内如果辞职需要单位同意,否则很麻烦。而且试用期和最低服务年限内肯定是不能辞职的,硬走的话单位只能按开除或者取消录用,你这铁路公安,估计最低服务年限都得是5年,别合计了,走不了的,走了就别当公务员,当时考的时候就应该做好觉悟。
会的。公务员公示都有一个期限的,公示期满了就会撤下来,而且公示期没有收到情况反馈那就是为无异议,过了公示期反馈也没意义,所以公示期一到就会扯下来开展后续工作,不会一直挂在网上的,公示期满挂着也没有任何的意义。
到此,以上就是小编对于公务员岗位撤销通知的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位撤销通知的3点解答对大家有用。
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