大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员测评技术岗待遇的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员测评技术岗待遇的解答,让我们一起看看吧。
计算机专业考公务员待遇非常不错。
公务员考试中,计算机专业的学生需求量大,仅次于法学专业和汉语言文学专业,而计算机专业学生数学逻辑能力强,笔试面试成绩都有优势,在工作中,计算机专业学思维敏捷,思路清晰,容易受到领导赏识。提拔相对较快。
工资多少要看地方和单位。比如,四线城市的基层公务员,会视情况招录计算机专业公务员,工资和政工类公务员一致,每个月三四千。公务员工作薪资稳定,发展空间比较大,但是很难像在企业中工作那样天马行空。如果你觉得找份企业的工作更合适,就找个企业工作,工资也高。
技术岗从事的是专业技术的活,与管理岗有很大区别。技术岗走评职称的路子,提拔相对容易得多,只要肯学习,至少走到中级职称。可以拿到更多的工资。而且不需要管太多的事,把本职工作干好就行。
技术岗优势是晋升相对容易。劣势是比管理岗更难转公务员
想考公务员,要想知道自己所报考单位的待遇,可以有两种方法,
在考公务员报名之前,我们可以进行侧面打听,可以找报考单位的员工打听,也可以根据当地的公务员工资水平进行推算,
在考上公务员之后,进入到工作岗位,我们就可以向单位里面的财务来打听我们具体的工资待遇,以及职位职务晋升,这些对自己进步有利的一些情况
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公务员的工资现在来看,比较透明了,由基本工资、补贴津贴、奖金等构成,除了普涨工资以外,就只能根据级别和年限涨工资了。
报考的公务员岗位根据地域、级别、岗位来说还是有一定的差别的!
一、地域
不同地区、不同行业的工资根据地域划分也是有所不同的,公务员也是这样。较为发达的地区工资相对较高。江苏浙江部分地区可以拿到15—20万。以我所在地区(山东某地)为例,工资只能算是中等,每年5—8万。当然实习期(入编第一年)工资较低,转正后有所上涨。
二、级别
事业人员是根据职称评定工资,初级、中级、高级等工资会有很大的差异,而且今年国家允许技术岗事业人员可以[_a***_]创业,也不同程度的对事业人员的工资有所调整。但公务员与事业编不同,只能通过级别和年限来涨工资。科员级、副科级、正科级、副处级、正处级依次往上(机构改革对职级进行了调整改革,先按照原来说法易于理解)。近来,国家也在想办法提高行政人员待遇,逐步实行的职级并行就是一种尝试。职级并行让很多呆在基层的科员老同志能够享受到副科级工资待遇。
三、岗位
很多岗位有岗位补贴,在职公务员也有车补。比如,公安局有警衔补贴、特岗补贴等;政法委、司法局有司法补贴;纪委、维稳办、***局都有岗位补贴、乡镇公务员有乡镇补贴等。级别不同,车补也有所不同。有些单位可以根据相关法律政策评定先进,也会有部分补贴。以我所在地区为例,公安局补贴较高,***、司法局补贴每月千元左右,其他岗位补贴相对较少。不过这些岗位都是做出特殊贡献的,这些补贴相对于各岗位工作人员付出的劳动来说是值得的。
以上是对周边情况的总结,如要报考,可以结合自身情况,来选定岗位!加油,祝一举成“公”!
到此,以上就是小编对于公务员测评技术岗待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员测评技术岗待遇的5点解答对大家有用。
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