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公务员岗位选人少:公务员选拔比例?

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公务员报考人数少越好考吗

一般来说,公务员考试确实是报考人数越少越好考。通常报考人数较少的岗位,都有严格专业身份年龄、经验限制或者特别偏远条件特别艰苦,你可得认真看仔细这些限制条件,以免不符合要求资格复审被打下来。

不一定哦,报名人数越少说明这个岗位要求的报名条件很高,或者是这个职位本身不太好。国考招聘人数主要要看限制条件,所以报考人数少的那些职位有可能是实力很高的那些竞争对手。

公务员岗位选人少:公务员选拔比例?
(图片来源网络,侵删)

报考的人数少的职位相对比较好考。报名一般是五天,审核时间是两天内,一般招考单位会在每天的特定时间统计出报名人数没有达到1:3的职位,这时候就可以用这个来做参考,第三天报名最佳。

人少的,进面试难,但一旦进面试,考上的机会大。人多的,进面试容易,但考上难。举个例子,招1个人,我考了第三(当然,差距不会太大),但是我只需要超另外两个人就能考上。

总的来说还是人少的机会大点,毕竟皇亲国戚也有可能考不进去,那只能大家正常竞争了。

公务员岗位选人少:公务员选拔比例?
(图片来源网络,侵删)

虽然公务员不好考,但是从近几年的报考情况来看,公务员考试热度仍然是居高不下,甚至他比考研还要热,下面我们来梳理一下公务员到底不好考在哪里。

公务员报考人数不够会取消岗位吗

国家公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。

一般公务员岗位只有一个人报名,是没有达到公务员的开考比例人数的,一般会取消职位的报考,会进行相应职位的调剂。

公务员岗位选人少:公务员选拔比例?
(图片来源网络,侵删)

若不足开考比例的,可能会取消该职位招考或相应减少职位招考***数。具体参考国家公务员公告。而报名了这个岗位的考生,需要重新再选择报考的岗位。

一般是会取消这个岗位的招聘。报考这个岗位的考生需要重新去选择报考的岗位,公务员考试中有明确的规定,报考人数必须是招聘人数的三倍、四倍或者是五倍,如果达不到这个要求的话,就只能取消当年的岗位招聘,来年再考。

公务员考试冷门职位报考人数不够怎么办

1、不一定会被取消,会有调剂和补录环节。根据国考调剂公告所示,通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与***录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位将会进行调剂。

2、递补:在面试阶段,如果出现面试人数达不到规定面试比例的情况,报考者面试成绩需要达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检考察

3、但是在面试阶段,经资格复审后,达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与***录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将进行调剂补充人选。

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