大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审个人考察内容的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审个人考察内容的解答,让我们一起看看吧。
你好,公务员考试中考察一般是在人选、综合成绩、考察员、依据标准、这些来进行
为方便考生报考及提早复习2019年国家公务员考试,公考通近期将会逐步帮考生梳理相关报考要求,请考生注意关注。目前2019年国家公务员考试录用政策尚未发布,考生可先参照2018年国家公务员考试相关政策。
问:国家公务员考试如何确定体检和考察的人选
招录机关按照综合成绩(包括公共科目笔试、面试和专业科目考试)从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。
体检和考察由招录机关负责。
公示对象
主要是提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外都应进行公示,具体包括:
(1)拟提拔担任厅局级以下领导职务的人选;
(3)非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选。选任制干部的推荐提名人选,根据实际情况也可以进行公示。
公示范围
党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示;部门内设机构领导干部的提拔任用,原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示,也可根据岗位特点在更大范围内公示;易地交流提拔任职的干部,在原工作所在地或单位公示;领导班子换届时,对拟新进党政领导班子的人选考察对象,在参加民主推荐的人员范围内进行公示。
公示内容
一般包括公示对象的姓名、性别、政治面貌、出生年月、现任职务、工作简历等情况,一些地方还把工作实绩、家庭财产等列入公示内容。对拟任职务是否公示,由各地、各部门掌握。涉及破格提拔的,还应当说明破格的具体情形和理由。对于拟公示的内容,组织(人事)部门应当加强把关,确保真实准确。
公示方式
对于新招录的公务员而言,其谈话内容一般会包括以下几方面。
一是要抓好个人的理论和业务知识学习,以便可以更快的融入到具体工作当中。
二是要多向身边的领导和老同志学习,与单位的其他职工建立起良好的人际关系。
国家公务员政审是由用人单位所在的人事局和组织部负责对报考公务员的人员进行审核,根据报考职位审核标准不一样。首先是要求被审核人的父母兄弟姊妹及直系亲属三代以内无犯罪记录及服刑人员,本人及直系亲属社会[_a***_]无不良记录。涉密重要岗位要求直系旁系亲属无犯罪记录及***人员,本人及直系亲属社会征信无不良记录。组织部门会调阅本人及所涉及被调查人员档案,同时也会指派人员上门探访了解。公检司法人员的政审是由本级组织人事部门审查核实,党政机关公务员由上级组织人事部门负责审查核实!
招考公务员的政审的相关内容,大的原则在《中华人民共和国公务员法》录用一章,从第22条-33条中有统一的原则性规定,任何层次公务员招考,都必须遵照执行。可在网上自行查阅。注意:必须是2018年新修订的。
至于中央国家机关招考,条件相应更严格一些。具体内容可到人社部和国家公务员局官方网站查阅当年的招考公告。招考公告才是本次招考的详细的实施方案,有法定内容、有特殊要求,有报名方式,录用后的待遇等等,十分重要。请认真研读,方能心中有数。任何一条不符合要求,均不会被录用。
父母有严重问题,如有犯罪记录,正在***,被开除党籍,被开除公职,被联合惩戒机制列入惩戒范围,都会对孩子录用构成直接影响,这是肯定的。可惜,到目前为止,我没有找到规范的政策性文件,无法提供你参考。抱歉!
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到此,以上就是小编对于公务员政审个人考察内容的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审个人考察内容的4点解答对大家有用。
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