公务员高中学历计算工龄,公务员 高中学历

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员高中学历计算工龄的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员高中学历计算工龄的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业考上公务员算不算工龄？
2. 国企职工考公务员工龄怎么算？
3. 企业考上公务员工龄怎么算钱？

企业考上公务员算不算工龄？

不算工龄。
1. 企业考上公务员后，进入了公职系统，不再是在企业工作，因此企业工龄不再计算在内。
2. 在公务员体系中，会根据公务员入职时间和晋升等级来计算公务员工龄，与企业工作经历无关。
3. 虽然企业工龄不算作公务员工龄，但是在一些特殊情况下，公务员招录时可能会考虑申请者的工作经验，企业工龄可能作为参考因素之一，但不会直接计算在工龄之内。
希望可以帮到您，若还有其他问题，请随时提问。

根据一般的规定，企业考上公务员是算作工龄的。因为在企业工作期间所积累的工作经验和技能对于公务员的工作也是有一定的帮助和影响的。

此外，企业考上公务员后，通常会将之前在企业工作的年限计入公务员的工龄，这也是为了充分利用和体现个人的工作经验和能力。因此，企业考上公务员是可以算作工龄的，对于个人的职业发展和待遇也会有一定的影响。

国企职工考公务员工龄怎么算？

国企职工考公务员时，工龄的计算方法有以下几种：

人事档案法：按照人事档案所载明的工作时间来计算。

劳动合同法：按照劳动合同中约定的工作时间来计算。如果劳动合同续签了，则以续签之后的工作时间为准。

社会保险缴费证明法：按照社会保险缴费证明所载明的缴纳时间和月数来计算。

需要注意的是，以上各种计算方法都只能计算符合条件的工龄，不符合条件的时间则不能计入工龄。例如，在国企期间请***、休息、停薪留职等都不能计入工龄。在考公务员时，应根据具体情况选择适当的计算方法进行工龄的计算。

企业考上公务员工龄怎么算钱？

应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算。公务员以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或退休为止，可以累计。普通企业、私营单位职工以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险则会相应停止，待再次工作后工龄裁继续累加。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

到此，以上就是小编对于公务员高中学历计算工龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员高中学历计算工龄的3点解答对大家有用。