公务员学历破格提拔说明,公务员学历断层怎么处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员学历破格提拔说明的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员学历破格提拔说明的解答，让我们一起看看吧。

1. 破格提拔干部应当符合的条件？
2. 破格提拔如何认定违规？
3. 干部破格提拔有哪些规定和程序？

破格提拔干部应当符合的条件？

符合德才兼备、以德为先的用人标准，具有较强的政治素质、过硬的专业本领、良好的作风素养、扎实的群众基础。政治上坚定可靠，拥护党的路线、方针、政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；专业水平精湛，具有履行职责所必需的专业知识和技能，能够解决实际问题；坚持原则、公道正派，敢于坚持真理、***歪风邪气、勇于担当作为；密切联系群众，了解群众疾苦，关心群众利益，为群众办实事、解难题。

破格提拔干部是指跳过一定的晋升条件和程序，直接提拔干部的一种行政管理措施。破格提拔干部应当符合以下条件：

1. 能力素质优秀：候选人应当具备较高的综合素质和专业能力，能够胜任拟提拔的职务。

2. 工作业绩突出：候选人在岗位上取得了显著的成绩，具备较高的工作能力和领导能力。

3. 道德品质良好：候选人应当具备良好的道德品质，忠诚于党和组织，具备较高的政治素养。

4. 适应工作需要：破格提拔应当符合工作需要的实际情况，即在某一特定岗位上需要具备特定的技能和经验等。

破格提拔如何认定违规？

破格提拔的认定违规主要依据是是否符合相关规定和程序。违规可能包括：未经正当程序、违反选拔标准、违背公平原则、存在***行为等。

认定违规需要进行调查取证，包括查阅相关文件、调查相关人员、收集证据等。同时，还需比对相关规定和程序，确保破格提拔是否符合法律法规和组织规定。如发现违规，应依法追究责任，并***取相应纠正措施，以维护选拔公正和组织纪律。

干部破格提拔有哪些规定和程序？

破格提拔任用干部，必须严格履行程序。

一要严格推荐程序。破格提拔任用干部，必须经过民主推荐和民主测评。民主推荐参加范围和得票须达到《关于在民主推荐、干部考察中进一步贯彻群众公认原则的暂行规定》的比例要求，民主测评“优秀”得票率须达到85%以上。

二要严格考察程序。在民主推荐和民主测评基础上，进行综合分析，集体研究确定考察对象。考察听取意见和征求意见的人员范围，要在《干部任用条例》规定的“基本范围”基础上再扩大20%以上。

三要严格报批程序。按《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，破格提拔干部的，在作出决定前须征求上一级组织人事部门的意见。其报批程序是，经过组织考察、酝酿和党委（党组）讨论需要破格提拔任用的，按照干部管理权限，由党委（党组）会议讨论提出意见，报上级党委（党组）组织部门严格审查、批准并再次讨论票决后，方可公示和任命。未经上一级组织人事部门审核同意的，一律无效。

到此，以上就是小编对于公务员学历破格提拔说明的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员学历破格提拔说明的3点解答对大家有用。