大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员区里和市局待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员区里和市局待遇的解答,让我们一起看看吧。
我们县供电局一个月的工资才2000多点,可是呢到了节日或者过年,打开给你发的存折你会发现有好几万。加一加一年能对付10来万。山东市电力大省,而且是市局,您想一想,不用多说了吧。
我们县供电局一个月的工资才2000多点,可是呢到了节日或者过年,打开给你发的存折你会发现有好几万。
市直单位和管委会,建议优先选择管委会。
首先,单就经济待遇而言,管委会和高新区这些单位,由于是新设立不久,各种条条框框不是很多,而且一般远离市中心,很多人刚开始不愿去,所以对于那些愿意去管委会的人,在同等工资水平下,相比市直单位来说,各种住房补贴、交通补贴都不会少,而且可能会高于市直单位。
其次,就政治待遇而言,管委会在当地的地位较为特殊,甚至相比一般区县来说,受到各方的关注度更高,级别往往也是就高不就低,而且管委会领导一般由市一级领导兼任,所以去管委会上班,如果工作努力,加上机遇难得,今后你被重用高升的几率也更高。
再次,除了经济待遇和政治待遇,去管委会这种新设立的单位,还有个比较好的“待遇”,那就是工作环境会更好,这种工作环境,既包括新的办公环境,也包括新的人际关系和人事氛围等,总之就是,不管从硬件来看,还是从软件来说,管委会的工作环境会更好一些。
总之,不管是从经济待遇而已,还是从长远发展来看,市直单位和管委会,建议重点考虑去管委会。当然了,究竟应该去哪里?其实我觉得很多时候未必就是你自己说了算,因为你始终要记得这样一句话:
时也,运也,命也。
单讲待遇肯定是管委会好。管委会现在普遍实行年薪制和绩效考核,工资待遇比市直部门要高出许多。但是如果综合考虑编制稳定和进步空间这些的话,则是各有利弊,要看具体情况。
从平台来看,市级单位高,一般都是正处级单位,至少是副处级,而县直单位一般是正科,两者差距比较悬殊,按照“平台越高前景越好”这一理论,哪怕市级单位是事业编,常规情况来说也会选市级单位。 从工资待遇来看,不用说,市级单位肯定更高。
从晋升来看,事业编相对公务员受限较多,虽然层级比较高,但从长远发展来看,县公务员虽然级别低,但仍然要好于市级单位的事业编。但市级单位因为平台高,后期如果有领导欣赏,事业编转公务员后并不见得比县公务员要差。
从社会地位来看,公务员因为掌握行政执法权力,明显比只提供公益服务的事业单位要强,哪怕只是县级公务员。
除此之外,综合比较生活便利、孩子教育等方面,市级事业编制明显比县公务员要好。但这只是以前的选择。今年6月1日起,公务员开始实施职务与职级并行制度,县级公务员以后干得好,即便不提拔到领导职务,最后有很大概率能拿到处级待遇,而在市级单位,如果只是一个事业编,无论是走管理岗还是专技岗,处级待遇几乎都是可望不可及的梦想。因此职级并行后,无论从各方面比较,公务员都比事业编要有优势,哪怕不在一个层级。
现在随着我国公务员改革进入深水区。国家对公务员的福利待遇晋升,他那方面都有很大的进步。两年一提升的提升制度逐步推行。这大大有利于年轻公务员的发展。所以即便是在县城公务员也有很大的发展空间。而事业编就不一样了。即便你是在市局,但是相应的***晋升和公务员是完全不可比拟的。
到此,以上就是小编对于公务员区里和市局待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员区里和市局待遇的3点解答对大家有用。
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