大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员一线待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员一线待遇的解答,让我们一起看看吧。
站在市的层面,基层代表区县及乡镇一级单位。站在区县的层面,乡镇一级为基层单位。是高是低要看你拿什么为参照物。
重点:(这个要划起来)最喜欢拿公务员说事对比的某个群体,比如说“她们的工资收入不得低于公务员,甚至要求高于公务员”的那一类。
我们这里区县一级公务员新入职试用期一年内,工资、补贴、住房公积金及过年过节发的油、米、卷纸林林总总(除了社保医保之外)年总收入5.5万-6.5万。(因为公检法司部门有一些特殊津贴或者警衔工资稍微高一些)。如果在乡镇,每月多300/500的乡镇补贴,除了公检法市之外,大概率6万左右。公务员转正以后,每月大概可以多300,一年也在7万元以内。高不高?
如果是本科学历,师范类专业,我个人建议考教师。工作时间稳定,节***日有保障。既可以照顾家庭还有多余的时间让自己去做一些自己想做的事。
公务员年薪确实是比上不足比下有余的。和整体人群比起来,保守的估计会是3:7开。公务员的收入,相对稳定性大些,一般不会大起大落 ,工资不是很高,但是旱涝保收。公务员的年薪在当地是中上等水平 ,离高收入人群有一段距离,但是高于中等收入水平。
有资料显示,武汉市今年平均工资是每月8846元。公务员全年的收入平均到12个月,平每个月要高于这个平均工资,会有一万出头。
比公务员收入多的大有人在,比如烟草,证券,银行,保险,还有好多科研所,设计院,水电,邮政,电信,移动,公路,铁路,民航等等,还有好多个体户,小餐馆等等。公务员只是收入相对稳定 ,没有多大起伏。(完)
【职场如水观点】基层公务员工资在社会中应该属中等偏上水平,算不上高工资,但比上不足比下有余。
这个工资在当地县城应该属于中等偏上水平了,比那些没有学历的打工一族来说应该会高点。但跟他们自己大学同学比真的不算高。
随着经济社会的发展,目前公务员的工资标准还是停留在几年前的标准,总体来说还是属于中等标准。
公务员的收入一直都是处于饿不死,难大富的状态。
我有个朋友,是四线城市县城的公务员,一个月工资5k,一年十三薪,有节***日福利,但是工作年数也比较长了。
他这个工资水平,在县城的工薪阶级里算中等。和做生意的人肯定是没法比,但是比大多数在小企业上班的人要强一点。最主要的还是稳定。
所以,我觉得公务员,不能光看一个月钱有多少!
一线城市的公务员工资肯定比小县城的要高。营利性单位一般比非营利性单位工作高。岗位级别高的工资也比级别低的要高。
所以,公务员,其实也有起点,起点高的肯定就比别人挣得多,晋升快。
我觉得考公务员的人分两者,一种是因为理想,真的就喜欢个这个活。第二种,就是图这个工作稳定。不仅收入稳定,还很少要出差,到处跑,基本也不用担心丢工作。
应该很少有人考公务员,是图他工资高吧。
本人是一名在编在岗的义务阶段的小学教师,在浙江的18线小县城的农村小学工作,我就以自己的年收入给大家说一说。本人是一级教师职称,以下仅供参考。
1.基本工资打卡每月大概5000元左右,不固定,有上下波动。
2.每月公积金双边3400元左右,每年7月份会根据上一年的工资来调整一次,基本上每年都会增加。
3.年终奖每年5万左右(2021),现在开始跟着公务员降薪也降薪了,不知道以后能发到多少,可能只有原来的一半。
4.托管服务费一年2万左右,这个每个人都是不一样的,根据课时安排,多劳多得,一般都是语数英科教师比较多,根据统一[_a***_],合理安排。
5.旅游基金3000元,体检基金2000元,工会大概900到1000左右。
大概一起16-17万吧,这是2021年大概一起的收入,浙江每个地方的收入都是不一样的,浙江杭州的余杭区好像是工资是最高的,这个年收入的话,全国相差应该比较大,每个省份的财政收入毕竟不一样,我的这个仅供参考。有什么要交流的话,可以私信我。
到此,以上就是小编对于公务员一线待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员一线待遇的2点解答对大家有用。
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