大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于在职的公务员还会政审的问题,于是小编就整理了3个相关介绍在职的公务员还会政审的解答,让我们一起看看吧。
档案需要个人找档案管理机构接收,一般是人才市场,接受后,人才市场会通过机要途径寄送档案给人事局。你的档案在自己手里是不行的,没有报到证也是不行的。非全日制考生很多都是到了政审环节就进行不下去了。
考生考生公务员的话,就是要到报考的单位报到,考生就不能继续在原单位上班,需要辞去原单位的工作才行。
考生在资格审查时,需要提供在职公司的同意报考证明,在考上公务员后,单位同意批准考生辞职。
考生考上公务员后,一些特殊的单位是不能不去报到的;对于考生考上了不去报考的,是属于不诚信行为,会被记入诚信档案,甚至禁考,对以后公职类考试有影响。
大家知道,公务员录用考试包括:报名、笔试、面试、体检、考察、公示等环节,其中,考察,也就是政审,贯穿于考试过程的始终。
政审的时候,主要审查你的档案符合不符合报考条件要求。比如,涉及到学历的,看你是不是取得相应学历,涉及到党员身份的,看你入党程序是否有问题,同时,还会考察你在学校、社区等居住地的表现等。总之,政审以审查你的档案为主,主要看你是不是符合招录岗位设置的报考条件。
也就是说,即便你有工作,而在报名的时候填写成无工作,这对于你的政审是毫无影响的,一切以档案为准。当然了,你不能错的太离谱,比如对自己的经历或者获得的奖励胡编乱造,与事实明显不符,那样的话肯定是会有影响的。
另外,还有一种情况就是,现在不论是国考还是省考,都已经限制在职公务员再考公务员了。那么,如果你已经是在职公务员,而为了隐瞒身份去参加考试的话,肯定是会被刷下来的,并且还有可能会被通报单位而受到处分。
总之,只要你符合报考条件,填错个人一些信息,对你政审是毫无影响的。
一,建议不要造假。审核档案有的严格有的松,像我们这种市局单位一般很严格。档案里体现了入职自己却没有写,一律算档案问题。轻则写说明,重则报人社局取消录用。
二,面试前决定是否辞职。面试前有个资格审查,资格审查会再次确定你是以什么身份报考。比如我参加笔试时是事业单位在编人员,面试前单位不给开证明,遂辞职。辞职后不需要同意报考证明,提供辞职书即可。这个时候身份就变成了社会人员,也就是无工作者。建议笔试成绩出来后看看是否比第二名高很多,有把握就辞职,没有把握可以找找[_a***_]诉诉苦走情感路线,不要硬碰硬。
三,***后社保和工龄问题。***后社保会体现出来,导致以前的社保和工龄无法续接。如果在一年实习期之内被发现有此类问题,可能会被取消录用。公务员的参加工作时间很重要,一般组织认定为进入公务员队伍的时间,如果可以续接工龄建议续接,对以后提拔休假和退休待遇都有影响。又绕了回来,为了以前的工龄,不建议***。毕竟有钱难买工龄。如果退休卡在某个年限上很吃亏。
这种情况,对最终上岗肯定会有影响,但影响有多大,那就得看具体情况以及用人单位对你进行考察后的结论了。
一、如果工作时间较短,且没有缴纳社会保险的话,应该影响不大 。
你如果有工作,但这一工作是临时的,从事的时间又较短(比如说一年也没到),单位也没有为你缴纳社会保险,或者说这段时间你是以灵活就业人员的身份缴纳养老保险的。这种情况,是说得过去的,毕竟只是灵活就业,与单位算是劳务关系,不算劳动关系,就不算工作。但是,这种情况下,估计要算你工龄的话,就不太可能了。你只能算是新参加工作的人员,级别工资、档次工资也就按新参加工作人员来确定了。
二、如果是与单位签了劳动合同,工作时间较长,单位又为你缴纳了社会保险,可能就会有较大的影响了。
如果单位为你缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险的话,在当前的大数据背景下,这是不难查到的。面试之后,用人单位还要对你进行考察的,考察人员只要到社保部门去,输入你的身份证号码就可以知道你的参保情况了。单位为你缴了社保,你又填的是无工作,肯定要给考察人员一个合理的解释,如果考察人员认可你的解释,你在其他方面又没有问题的话,可能还勉强通过对你的考察。但是,如果考察人员不认可你的解释,很可能会被以“不诚信”为由,不通过对你的考察,这样对你的影响就大了,上岗就可能受影响了。
即使用人单位对你有无工作不在意,还是让你通过了考察,进入了体检、公示环节,但如果让第二名的考生知道了你是有工作的,而且工作时间比较长,单位又为你缴纳了社会保险。他想取代你的话,很可能就会在公示时,实名举报你不诚信。这样,对你的影响就大了,招录单位可能就不得不按照有关招录工作的要求及招录公告的规定,取消你的录用资格,这种影响还是很大的。
三、如果有工作的话,在报名填报时,最好还是如实填报。
到此,以上就是小编对于在职的公务员还会政审的问题就介绍到这了,希望介绍关于在职的公务员还会政审的3点解答对大家有用。
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