大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员和教师养老待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员和教师养老待遇的解答,让我们一起看看吧。
你好!很高兴为你解答:
一、编制优势
教师和公务员属于两个不同的体系,公务员—行政编制,教师—事业编制,这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题?答案因该很明显吧,当然是选择公务员啦!
二、***待遇优势
公务员编制的待遇最为稳定;事业编制的和公务员待遇是不一样的,一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说:教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。
还有社会的职位认同,公务员的地市是不可撼动的,也是认同感非常高的,虽然教师的社会认同感也很高,但是和公务员相比,教师还是稍占劣势。
三、工作环境优势
公务员的话建议不要考基层的,也就是县乡一级,事多钱少压力大,工作当中总挨骂,省市一级公务员只要不进入两办一组一委,工作压力就小点,但相对而言这些部门上升快潜力足;事业编不建议考,现在正在搞机构改革,搞完机构改革回头肯定也要进行事业单位改革,前途不明,而且待遇也比同层次的公务员要差上半分;其实考个老师挺好的,一年三个月***期,也不是好辛苦,但是乡镇老师可能会累点,不只是纯教学那么简单,越来越多的国检,省检,经常要做材料有时候还会被乡***拉去充当义务劳动力;差不多我所了解的就是这个样子,仅供参考~
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于***机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
在考试形式上:公务员考的是行测和申论,事业单位考试的是职业能力测验和公共基础知识,这俩考试的侧重点不同,面试的侧重点也有区别。
2017退休人员涨工资新政策:
一、2014年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2015年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不[_a***_]高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
到此,以上就是小编对于公务员和教师养老待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员和教师养老待遇的3点解答对大家有用。
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