公务员提问薪资待遇少,公务员提问薪资待遇少怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员提问薪资待遇少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员提问薪资待遇少的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员山区补贴是多少？
2. 公务员对考核不称职不服可以直接提出申诉吗？
3. 3大运营商与国家公务员哪个待遇好？
4. 公务员怎么知道自己所报考单位的待遇？
5. 公务员几万的年终奖若不去掉，教师工资永远也赶不上了，真是吗？

公务员山区补贴是多少？

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

公务员对考核不称职不服可以直接提出申诉吗？

评析 考核工作是公务员管理的重要组成部分，根据《中华人民共和国公 务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，对非领导成 员公务员的定期考核***取年度考核的方式。

考核结果涉及公务员的切身 利益，是调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的 依据。

公务员如果对考核结果有异议，如何提出复核和申诉呢? 1995年公布的《国家公务员申诉控告暂行规定》规定，公务员对 年度考核定为不称职不服，可以向原处理机关申请复核，也可以向有关 机关提出申诉，但是复核是申诉前的必经程序。

也就是说，公务员对年 度考核定为不称职不服，必须先申请复核，对复核结果不服的才可以向 有关机关提出申诉.而不能不经复核直接提出申诉。

3大运营商与国家公务员哪个待遇好？

国家公务员待遇相比于3大运营商更好。
原因： 1. 国家公务员的薪资待遇相对于3大运营商更优越。
虽然3大运营商的收入较高，但是国家公务员的收入相对较为稳定，而且福利待遇也较好。
2. 国家公务员的职业稳定性较高。
3大运营商的业务受市场和政策影响较大，而国家公务员相对较为稳定，风险较小。
3. 国家公务员的工作环境和职位晋升机制相对较为完善，职业发展空间更大。
但是对于个人而言，如何选择还要根据个人的职业生涯规划、兴趣爱好、个人能力和性格特点等多方面因素进行综合考虑。

公务员怎么知道自己所报考单位的待遇？

想考公务员，要想知道自己所报考单位的待遇，可以有两种方法，

在考公务员报名之前，我们可以进行侧面打听，可以找报考单位的员工打听，也可以根据当地的公务员工资水平进行推算，

在考上公务员之后，进入到工作岗位，我们就可以向单位里面的财务来打听我们具体的工资待遇，以及职位职务晋升，这些对自己进步有利的一些情况

公务员几万的年终奖若不去掉，教师工资永远也赶不上了，真是吗？

公务员属于国家单位部门，公办教师属于事业单位，国家一直在进行教师工资制度改革，一方面在公务员涨工资，作为公务员，体制内可能每个月项目啥的多一些，完成任务多一些，可能就拿到财政分配的工资奖金多，每个单位不一样，至少每个地区不一样，从同级别同地区横向比较，公务员跟教师还是有一些差别。教师工资不能达到公务员平均水平。这还是当地对教育重视不够的原因。如果***把重视教育放在实际行动而不是存在口头上，那教师工资奖金可能还是会有一些上浮空间的。

到此，以上就是小编对于公务员提问薪资待遇少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员提问薪资待遇少的5点解答对大家有用。