大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于什么岗位公务员要的问题,于是小编就整理了4个相关介绍什么岗位公务员要的解答,让我们一起看看吧。
公务员职位主要可以分为三大类,分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。这三类是根据公务员岗位的性质特点以及管理方面的需要进行划分的,当然除了这三大类还有一些特殊的职位,比如法官、监察官、检察官等职位,在职责、义务权利、等级任免等方面和这三大类有所区别,单独管理分类。
只要职位类型中写明是行政执法类的职位,就是要考三科:行测,申论,行政执法。一般考公共基础知识和申论,因为你是执法类的还有可能加试法律基础(专业课);另外执法类的对体能要求比较严,是有体能测试的。
最好填和限招自己所学专业的岗位。如某某岗位限招中文专业,自已又正好学的是中文。由于限专业报考,很多考生将排除在填报范围外,报考人员会少很多,竞争会相对小一些。
还有,最好量体裁衣,填有一定把握可能上岸的岗位,而不要去冲没有多少上岸把握的热门岗位。
1、***组成部门的公务员:这是传统意义上最为标准的公务员,包括各级***组成部门符合身份的工作人员。***组成部门,是指财政局、统计局、审计局、农业农村局、自然***局等。
2、党委机关的公务员:党委机关的公务员,原来也是做为参公人员的一类,虽然他们使用的也是行政编制。这些机关包括组织部、宣传部、统战部等。
3、人大、政协机关的公务员。
4、法院、检察院的公务员:***、检察院是垂直由省级部门管理,不属于地方***组成部门。法检两院和公安局、司法局一样,使用的是行政编制中,专门供司法人员使用的“政法专项编制”,单独统计,单独管理。
5、人民团体机关的公务员:是指工会、妇联、团委等人民团体机关。市县基层由于行政编制所限,除工青妇机关基本上可以保证行政编制使用外,其他20个人民团体机关,要么不单独设置,按挂牌机构设置,要么设置为参公事业单位。尤其是县区一级,24个群团组织,单独设置的也就十来个,除工青妇外,其他大多都按事业单位设置。
***部门中的公务员单位包括***办公室、发改局、财政局、人社局、住建局、教育局、卫健局、医保局、文旅局、农业农村局、市场监管局、自然***局、应急管理局、司法局、公安局、统计局、审计局等部门,从县区一级到省一级,分别按规模设置25个—40个左右的***部门。
包括中央和地方各级党委、纪委领导人员,中央和地方各级党委工作部门、办事机构和派出机构的工作人员;中央和地方各级纪委机关及其派驻党政机关的工作人员;乡镇、街道党委机关工作人员。像纪委、委办、组织部、宣传部、统战部、***等部门除工勤人员外的在编行政工作人员都是公务员。
公务员的岗位主要有五个类别:
1、专业[_a***_]类职位。
专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
2、行政执法类职位。
行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现***时不具备裁定权。
3、综合管理类职位。
综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
4、法官、检察官类职位。
法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。
5、其他类别职位等。
到此,以上就是小编对于什么岗位公务员要的问题就介绍到这了,希望介绍关于什么岗位公务员要的4点解答对大家有用。
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