公务员政协岗待遇如何,公务员政协岗待遇如何啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政协岗待遇如何的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员政协岗待遇如何的解答，让我们一起看看吧。

1. 市政法委待遇怎么样？
2. 公务员调到县委组织部好还是县政协好？

市政法委待遇怎么样？

市***是维护社会治安、保障人民安全的机构，待遇相对较好。一方面，作为国家机关工作人员，其薪资和福利一般都会按照公务员标准执行；另一方面，市***作为维护社会治安的重要力量，承担着较高的社会责任和压力，相应的工资待遇也会有一定的优势。但具体的情况可能因地区和实际情况而有所不同，建议直接向当地市***咨询以获取更准确的信息。

公务员调到县委组织部好还是县政协好？

***如有两个条件都是一样公务员，年龄不超过30岁，一个进了县委组织部，一个进了县政协，我们来分析下两种不同的结局。

进了组织部的人，仕途肯定有发展空间，两年以后提拔为部门负责人，再过三年下放到乡镇任镇长，也就是说用五年时间从科员提拔为正科。然后再任职一届镇长，接任乡镇党委书记一职，在位时就晋升为四级调研员，这时年龄刚四十五岁左右，正是干事创业的黄金时候，提拔为副县级领导干部的可能性非常大。

另外一个公务员进入县政协，按照正常提拔速度，两年后提拔为科室副主任，再过三年任科室主任。到了政协科室主任要想再往上升就有点困难了，因为政协副***的位子都是留给乡镇党委书记、县直单位局长各副县级领导的，提拔到政协科室主任以后，提拔的后劲就会感到明显不足，如果要想继续提拔，要么遴选到上级单位去，要么去乡镇任党委书记。在这个节骨眼上，提拔晋升确实不如在党委部门任职的那个乡镇党委书记了。

现实中，无论去县委组织部和县政协，提拔速度都不会有理论上的快。如果发展视野仅仅放在县里面，正科就是大多数人的职业天花板，想工作轻松点又有进步，就去政协。因为政协职别高，提拔晋升快。政协科室主任能晋升为四级调研员的不多，因为职数有限，只能说有机会，看什么时候轮到。去县委组织部，发展空间要比政协宽，工作也会辛苦些，只要当上了乡镇党委书记，提拔为副县级领导干部的可能性是非常大的，政协科室主任就没有这个优势。

多大啊？年轻还是到组织部。以前做组织工作时，我们区的组织部副部长聊天时说过，只要在组织部辛苦了的，他们都记在心里，考察干部的时候肯定优先选认识的干部。不因为其他，了解和不了解的人，只要没有硬伤，肯定用了解的人。

好与不好取决于你选择工作（前程）还是生活（家庭）。

县委组织部是主管人事、党建方面工作的综合职能部门，其职权决定它也是一个超负荷工作的权利部门。县委组织部长由县委常委兼任（副处），是人事“五人小组”成员（书记、县长、专职副书记、纪委书记、组织部长）。组织部是干部的娘家，培养干部的摇篮，前景光明。新时代对党建工作的高标准、严要求，决定组织部的工作量较大，加班是常态，肯定会影响家庭生活。

县政协是协商民主的重要渠道和专门协商机构，清闲衙门。县政协***是正处级领导，但其包括副***都是从其他领导岗位退线解决级别来的。这些年政协发挥的作用比以往要大，但整体还是一个清闲但地位重要的部门（县委、县人大、县***、县政协俗称“四大家”）。出成绩难，养老易，加班是非常态，除非两会期间。

你如果是选择工作，肯定是选县委组织部，只要不作，板上钉钉会得到提拔，你会得到你想要的前程。反之，如果你选择家庭，去政协吧，你会得到你想要的生活。

到此，以上就是小编对于公务员政协岗待遇如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政协岗待遇如何的2点解答对大家有用。