当前位置:首页 > 公务员岗位 > 正文

公务员人少的岗位,公务员人少的岗位分高么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员人少的岗位问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员人少的岗位的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员最容易上岸的五种岗位?
  2. 一个县城近百个公家单位,为什么每年公考岗位却那么少?

公务员最容易上岸的五种岗位?

相比较而言,公务员最好考的岗位通常是司法和警察的岗位,因为这类型对应要求学生专业性比较强,面向的群体也是比较固定的,而且考试内容一般都是考C卷相比较市直机关公务员而言,考试会比较简单一些。

  1、大学村官

公务员人少的岗位,公务员人少的岗位分高么
(图片来源网络,侵删)

  大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生,到村里任职,扎根基层,在农村基层中的得到锻炼和成长。在服务期间有生活补贴,享有五险以及重大疾病和人身意外伤害综合保险。大学生村官在聘用期满、考核称职后,经县级组织部门推荐同意,就可以参加面向公务员定向岗位报考

  2、三支一扶

  三支一扶主要通过开展支农、支教、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展。三支一扶报考条件是两年内的毕业生都可以报考,贫困地区支医岗位有专科可报的岗位,服务期两年,在服务期间待遇参照事业单位人员

公务员人少的岗位,公务员人少的岗位分高么
(图片来源网络,侵删)

  3、特岗教师

  特岗教师是一项对西部地区农村义务教育特殊政策,招聘高校毕业生到西部地区的农村学校任教,提高乡村的教育水平,缩小城乡教育水平的差距。特岗教师的服务期是三年,服务期满、考核合格的特岗教师可以在原岗位落实入编。

  4、西部***

公务员人少的岗位,公务员人少的岗位分高么
(图片来源网络,侵删)

  大学生志愿服务西部***招募志愿者到西部基层开展基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏这些志愿服务,报名要求为应届毕业生,服务年限为1至3年不等,一年一签,灵活性非常强。

  5、本土优秀人才

  除了面向本土优秀人才服务基层四项目人员”的岗位外,本土优秀人才的竞争也很小。本土优秀人才是指长期在乡镇街道从事且连续从事3年以上的工作人员,可以报考优秀人才的岗位,符合要求的人比较少,从而竞争很小,更容易上岸!

公务员这5个岗位成“香饽饽”,相对轻松待遇可观,大学生别错过

财政局财政局本身的职能是负责国家和地区的财政收支,所以在职员工也有着先天的优势工资一直都很好。

国税局。除了财政局之外,国税局也是一个处理资金的单位,国税局一直是受候选人的欢迎,这非常适合金融专业的候选人。

公安部门。[_a***_]部门的工资也很高,通过公安联考的警察学院学生可以成为警察并获得行政编制,但公安部门的一些一线岗位也很艰苦和危险。

海关。海关负责中国进出口货物的检验,这是一条非常重要的“防线”,工作的性质非常重要,所以就工资而言,它总是相当可观的。

民政局。谈到民政局,许多学生的第一反应可能是婚姻登记,但这只是工作的一部分。民政局负责许多与民生保障有关的工作,工资和福利都很好。

一个县城近百个公家单位,为什么每年公考岗位却那么少?

公务员的招录是根据岗位出缺情况来核定的,不是单位多就招得多,主要还要看退休和调出的人有多少。

一、县城有多少公务员单位?

公务员是指使用行政编制的在职在编人员。2018年党政机构改革后,县城机构规模有所核减,大县党政机构上限一般不超过37个,中等规模的县不超过35个,小县一般是33个。每个县城还有七八个上级派驻机关,比如税务法院检察院等,算上8个民主党派机关、工商联机关,一个县城真正使用公务员编制的单位大概在50个左右人数在1000-2000人之间。这是一个县城真正意义上的公务员,不算乡镇机关。

另外,每个县城还有不少参公管理单位,比如群团组织的社科联、科协、侨联,***口的供销社、发展研究中心,党口的党校等,以及各部门下属的各类行政执法机构,其机关在职在编人员虽然使用事业编制但享受公务员同等的工资和晋升待遇,实际上与公务员无异。这类单位保守估计也有30个以上,人员不低于五百人。

公务员和参公机构加起来,一个县的县城需要通过公考进入的单位不少于80个,算上乡镇超过百个很正常。整个县公务员和准公务员岗位加起来一般可到三千大关。

二、县里每年招录公务员多吗?

体制单位岗位的招录,取决于岗位的出缺。而岗位有出缺,又取决于人员的退休和调动。增加编制如今已经不可能,现在全国各地都在控编,编制总盘基本恒定,原则上只减不增。因此在满员或基本满员的情况下,组织部门不可能开编招录。县城单位目前大多数都处于这种情况,对外招录人员相对较少。

但是乡镇机关每年其实都在大量进人。之所以会出现这种情况,主要与乡镇工作过于忙碌、压力过高,由此导致人员流动性过大有关。几乎每年,都有一定量的乡镇公务员、事业编因为各种原因辞职借调或者直接调动到其他地方,造成基层乡镇不同程度出现“空心化”,开编招人势在必然。因此想考乡镇公务员,每年只要关注各地的省考还是有很多机会的。相对而言,县城因为岗位空缺有限,考录的机会要少得多。

到此,以上就是小编对于公务员人少的岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员人少的岗位的2点解答对大家有用。