县公务员待遇谁说了算：县上公务员待遇？
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公务员退休后工资还是由单位发吗??
法律分析：是的。公务员的工资由当地财政拨款到各单位，由各单位发放。国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。
公务员退休金由社会保障局部门发放，公务员、事业单位和国企的人员，其退休金是由国家财政支出，通过单位账户发到个人。
法律主观：第一，如果你是公务员、事业单位和国企的人员，那么其 退休金 是由国家财政支出，通过单位账户发到个人。
县里的公务员和市里的公务员区别大么?
第二，发展空间、提拔机会不同。市直机关基本是正处级机构，平台高，干部若是用心工作，提拔科级并不算难事，也可以展望一下调研员的职级。
在政治上无差别，个人待遇上有所不同。市级公务员工资待遇是由市财政支付，是故所有市直机关的公务员收入待遇基本一样。
公务员考试里市州直机关和县市区机关的最大区别就是级别。市州直机关是地市级，而县市区机关是区县级，县市区机关比市直机关单位级别低了一级。
县区公务员由县区财政支付，收入是会有不同的。县区财政收入水平比较高，给予的补贴就比较高，公务员的收入就会比市级高，但大多数的县份财政收入比不上城区。
不但有差别，差别还很大。尽管都是公务员，可市级和县级有着明显的不同。
答案是肯定的，肯定不一样。成就感不一样。这很好理解，在别人看来，市级公务员要高县级公务员一等，内心成就感自然很高。
中牟县的公务员工资谁发的
1、对于国家公务员，工资的发放是由中国***直接承担的，由公务员工作所在部门的财政相关部门负责发放，对于市级或县级公务员，工资的发放过程包括当地人事部门的初步审核，之后由财政相关部门将工资发放到个人账户。
2、公务员的工资由其所在的***部门发放。在中国，公务员是***机关、事业单位和其他组织中受聘于国家行使行政管理职能的人员。
4、综上所述，在乡镇工作的公务员，工资是国家承担，由县财政统一发放，一般是县财政局工资管理部门将工资直接拨付到工资代发银行，由银行统一发放到个人工资卡。
5、公务员的工资由组织部门审定，由财政部门负责划拨，由单位负责支付。
区公务员和县级公务员哪个好
1、区公务员和县级公务员在政治上无差别，个人待遇上有所不同。市级公务员工资待遇是由市财政支付，是故所有市直机关的公务员收入待遇基本一样。
2、您好！天星培训百度知道为您解一般来说，区公务员晋升机会会稍微大一些，但是成绩要求也会高一些哦。
3、市直公务员比县直公务员好很多，绝对是性价比最高的公务员群体！第一，工作方式、工作内容不同。县直机关作为基层单位，主要以政策执行为主。
4、薪水：地市级公务员的薪水一般比旗县级公务员高一些。 竞争：地市级公务员的竞争更激烈，因为招聘的人数较少，而申请人数较多。旗县级公务员的竞争相对较小。
5、提拔成副科级领导问题不大；如果年龄大了，建议还是留在县直，现在的乡镇街道工作不是一般的繁重，没一个好身体吃不消。其实法院也不错，有政法津贴，受人尊重。如果你过了司考，能独立办案，就更滋润了。
6、同一地区，区县一级工资一般比地市级要高些。工作强度 一般来说，越到基层工作越杂，但是相对要少和清闲些。晋升 晋升要看领导干部指数多寡，一般来说，越基层晋升越难。
公务员和事业单位的工资是谁发的?
公务员的工资由其所在的***部门发放。在中国，公务员是***机关、事业单位和其他组织中受聘于国家行使行政管理职能的人员。
事业单位[_a***_]按照本人在职务工资中的固定部分作为生活费发给，取消其工资中活的部分（即津贴）。
公务员和事业编发工资不是同一个单位发。公务员和事业人员实行两种不同的工资体系，其根本原因是和他们各自的职能定位相关：公务员是管理人员，承担的是行政管理、监督等职能。而事业人员是服务人员，承担的是公益服务职能。
事业编制工资是国家发的。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支单位所使用的人员编制。
应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。公务员与事业单位人员的区别公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
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