大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位变动公示的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位变动公示的解答,让我们一起看看吧。
不公示。
任何单位工作调动都不需要公示,确定了宣布就是,只有提拔才需要公示。因为平级说明你在这个级已经公示过而且合格了,不用重复考察公示和试用期了。比如,某事业单位副科级干部调任同级的乡镇综合执法大队长也是事业单位副科级,那就不用考察和公示了。
遴选公示结束后,快的话一周之内办理调动,慢的话不超过一个月办理调动。
遴选考试一般是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选。这是目前为止最好的异地调动的方法,一定程度来说比较公平公正。
公开遴选机关根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限,集体讨论决定拟任职人员。
遴选公示结束后,只要社会上各界群众没有意见的话,会马上办理调动手续。如果社会上有人反映某人有什么问题,组织上则会派人核查。如果举报属实,会取消遴选。如果举报不属实,组织照样会给你办理调动手续。核查需要时间,长短会依据核查的难易而定。
平级调动一般不用公示,除非是转任重要岗位才需要公示,公示一般为五天,比如,你从应急局副长调去市场监督局当副局长,那不用公示,只是公告一下,如果原来是非领导职务的四级主任科员调仼应急局副局长,那么根据组织的程序,需要公示五天的。
调任按照以下程序进行:
(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;
(二)提出调任人选;
(三)征求调出单位意见;
(四)组织考察;
(五)集体讨论决定;
(六)调任公示;
(七)报批或者备案;
(八)办理调动、任职和公务员登记手续。
到此,以上就是小编对于公务员岗位变动公示的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位变动公示的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/80486.html