大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇做好的部门的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇做好的部门的解答,让我们一起看看吧。
公务员清闲岗位:1、粮食局.
2、地震局。
3、气象局。
4、残联(参公)。
5、红十字会(参公)。
6、文联(参公)。
7、文化执法大队、劳动监察大队。
9、旅游局。
10、文物局。
公务员在职期间所获得的荣誉都是对其工作绩效的一种认可和肯定。
按照公务员法奖励的规定,奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功等及荣誉称号等。对获得奖励的公务员,按照规定标准给予一次性奖金,其中对获得荣誉称号的公务员,按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。按照奖励结果应用实施办法,各单位、各部门对获得二等功以上荣誉的人员将实施提前晋级、晋职、晋衔等!
毋庸置疑,获得的荣誉越高,其结果应用也越大!
我告诉你哪个部门最轻松,最没有有压力,而且还有别人享受不到的福利,那只有去档案局文书档案库当保管员,只不过这个库房在郊区山洞里,主要是负责来接待来这里存放文书档案的人,或者是提取文书档案的人。工作相当清闲,也很少有人打扰,每个月还一部分看山洞的补助!这样公务员最轻松的工作,既不用体力劳动,也不用脑力劳动,只要体力好就行,文化也没有严格的要求!
一、信息中心。现在除了县一级,各级机关单位的信息中心基本不再搞软件开发、硬件维修,而是把业务外包,体制内的人盯着服务单位的人干活就行了。
二、老干科。这个部门的工作就是照顾和替退休老干部办事。老干部们事情不多,只要嘴甜点儿勤快点,偶尔忙一忙就行了,平时就是坐着。
三、研究学会。一些机关单位为了安排不愿意回家的老同志,就设置研究学会,给很高的职务,其实是闲职,空挂着等退休的。偶尔有干工作的,就是举办研讨、征文,没什么压力也不考核,还很有趣
实话说,现在形势下,没有哪个部门工作是轻松的没有压力的,大家工资待遇都一样
只能说,每个部门都有躺平的,这类群体到哪都很轻松没啥压力,但是没有任何存在感。
既然进入体制内,还是要抱着一颗朴实心,能为人民多办点事就多办点事,起码对得起这份工资。
1.各民主党派机关。不负责具体行政事务,也不是党委机关没有党务工作,也不管人,工作很轻松,没压力,待遇也不差。有个朋友在市民建,看其朋友圈,不是在某某地学习调研,就是在某某地走访参观,一年下来就是学习、调研、开会,年终连工作总结都不知道该怎么写了,因为没干多少实际工作,不知如何下笔。只是民主党派机关编制少,要求条件也较多,一般每年都不招人,招人也很少。
2.人大和政协机关。人大和政协级别高,其办事机构级别也水涨船高级别高。以市人大和政协来说,它们都是正厅级,所以其内设机构一般都是正处级,如市人大办公室,市政协办公室,还有市人大的财经委员会、经济建设委员会等等,都是正处级。人大和政协工作轻松,压力小,每年除却开大会时忙碌一点外,还是很轻松的,关键一点,人大和政协内设机构年轻人少,又自身级别高,各其他绝大部分的机关相同级别,所以提拔很快。
3.群团组织。大都没有行政职权,不负具体党务和行政事务,有自己独立的经费,各种经费很充足,待遇非常好,平时工作也就那一亩三分地,比较轻松,压力也不大。工会、妇联、科协、作协、文联、社科联、残联,它们大都属于参公管理单位,但是参公编制和公务员编制差别不大,待遇、发展空间基本一样,完全可以当做公务员序列来看待。
4.远离核心权力的部门。这些部门因为权力属于远离核心的原因,往往不受其他单位和人的待见,工作特别轻松,也由于远离核心权力,盯着自己的眼睛几乎没有,所以工作压力极小,待遇方面反而很好。诸如气象局、地震局、民宗局、外办、台办、工商联,真是各项经费保障充足,工作内容单一,待遇不低,好单位。
当然,所谓轻松,没压力,待遇好,有的很忙压力大的部门内部也有较轻松压力轻的内设科室,而那些最轻松、最没压力、待遇好的部门内部也有整天忙天天加班的内设科室。
真正钱多事少责任轻离家近的好部门几乎是不存在的,有的话,那也是极少极少的。
第一梯队:财政局(把握财政开支,自然近水楼台先得月)[_a***_]部门(主要财政收入单位)公法检(有政策支持,可以超过同级别公务员总收入的50%)两委(实权单位)。
第二梯队:市场监督管理局(原工商局,大家懂的)自然***局(原国土局,曾经位列第一梯队)国资委(同样是十年前第一梯队单位)司法局(同级别多了1200的司法津贴)体育局、交通局、生态环境局(原环保局)。
到此,以上就是小编对于公务员待遇做好的部门的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇做好的部门的4点解答对大家有用。
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