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据了解,普通公务员一年就10万左右(含年终奖),公积金缴存在每月2500左右(单位加个人)。
追求稳定的人,如果家里没有负担,父母可以出钱买房,自己还贷的话,还是可以考虑一下的,毕竟稳定性真的是什么都比不了,尤其是在贵州。
省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是***的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样! 排序的话是没法排的,因为有的事业单位是垂直管理,而有的是属地化管理!都是一个省的统一时间进行考试;同一类别(A、B、C类)试题也是一样;待遇因职位、行业不同肯定有所差异。
那不是,公务员要分好几个等级,一般先考进去的是科员,如果干的好就是副科级,再就是正科级,四级调研员,***调研员,二级,一级等等,一直往上走,那工资肯定不一样的,级别越高工资就高。
公务员的工资分为基本工资、津贴、补贴、奖金,只有基本工资的标准是全国统一的,津贴、补贴、奖金的差异比较大。
基本工资由职务工资和级别工资组成,其标准是全国统一的,只受职务、职级、工龄的影响。
例如,我国大部分一级科员的基本工资是2000出头,副科级接近3000,正科级超过3000。
公务员的津贴主要由生活性津贴和工作性津贴组成,都与所在地区的经济发展水平挂钩,经济越发达的城市,津贴标准越高。
另外,青海、甘肃等地有艰苦边远地区津贴,而浙江、江苏等地并没有这项津贴。
但是,有些津贴的标准是全国统一的,例如***警司的警衔津贴是660元,政法津贴是1200元;税务津贴是300元。
公务员的补贴种类较多,有车补、住房补贴、通讯补贴等等,大部分与所在地区的经济发展水平挂钩。
以一级科员为例,有些地区的车补是500元,有些地区是550元,有些地区是650元。
但是,也有些补贴的标准是全国统一的,例如纪检监察人员的办案补贴是220元,人民警察的加班补贴是710元。
公务员的奖金主要有3类:
你想多了,公务员工资很透明,国家对公务员各类补贴都有明确标准,而且随着清理各类绩效补贴,原有的精神文明奖?绩效考核奖很可能以后将会取消。如果单纯看工资的话,要与当地财政挂钩,但并不意味着财政收入高工资就高。前段时间四川省直公务员咨询省直工资何时向[_a***_]市直工资看齐就是个例子。
一般来说,刚入职公务员在试用期内,一月工资也就4000左右(到手工资,不含社保、公积金,车补一般500块钱),试用期结束转正定位一级科员的话可能会涨五六百块钱,如果你是研究生,转正可以定为四级主任科员,可以拿副科级工资,也就是五千元左右。公务员没有向网上说的有灰色收入,而且级别越高的行政单位,管理越严格,根本没有权力寻租空间。多数公务员一辈子可能走不到副处级以上,当不了领导,都是小兵,人家凭什么巴结你!另外补一句,如果想月入万元,至少要到副厅级以上。
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