公务员政审双相情感障碍,公务员政审双相情感障碍能过吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审双相情感障碍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员政审双相情感障碍的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试资格审查需要哪些材料？
2. 试用期内的公务员可不可以申请取消录用？

公务员考试资格审查需要哪些材料？

1、应届毕业生

（1）本人身份证原件及复印件1份；

（2）学生证原件；

（3）公务员报名推荐表原件（需加盖学校毕业分配办公室或就业指导中心公章）和复印件各1份；

（4）考生报名登记表一份；

一、本人身份证、学生证或工作证复印件。

二、公共科目笔试准考证复印件。

三、考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

四、本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件。

五、报名资料上填写的各类证书及相关材料，如国家英语四、六级考试证书(或成绩单)和计算机等级证书等。

六、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。在多家基层单位工作过的考生，需按照个人经历，分别提供各阶段基层工作经历证明。

7、考生按身份类别需提供的其他

1、应届毕业生

（1）本人***原件及复印件1份；

（2）学生证原件；

（3）公务员报名推荐表原件（需加盖学校毕业分配办公室或就业指导中心公章）和复印件各1份；

（4）考生报名登记表一份；

一、本人***、学生证或工作证复印件。

二、公共科目笔试准考证复印件。

三、考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

四、本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件。

五、报名资料上填写的各类证书及相关材料，如国家英语四、六级考试证书(或成绩单)和计算机等级证书等。

试用期内的公务员可不可以申请取消录用？

1、公务员试用期和服务年限内不能离职或调转，另外公务员永远也不是双向选择，是单向的，试用期和最低服务年限过了以后你可以提交离职申请，但需要单位同意才行，不同意不能离职。

2、公务员没有辞退一说，只有离职和开除两种，如果是离职单位同意后可以再考，如果是开除，终身禁考。

3、试用期不合格被取消录用可以再考，不过试用期不算工龄，不算工作年限。对于再考有影响，因为你的辞职相关内容都被[_a***_]在档案，政审的时候会作为重要依据，有可能不录取，如果单位对你的处理是试用期不合格取消录用，那基本上都不可能有公务员单位录取你了。

4、单位有权取消录用，如果不服，可以提起申诉，相关法律《新录用公务员试用期管理办法（试行）》、《公务员法》，不过申诉也白扯，你懂的。

《公务员法》第八十条，　公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第八十一条：　公务员有下列情形之一的，不得辞去公职

（一）未满国家规定的最低服务年限的。

1、其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的，也不是绝无仅有，但就整体来说，还是一般和特殊的关系，不能用来指导全局。

2、新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：

(1)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的; (2)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的; (3)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的; (4)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

3、试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案。

4、取消录用后，个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，***如日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考 5、提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考

到此，以上就是小编对于公务员政审双相情感障碍的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审双相情感障碍的2点解答对大家有用。