公务员比腾讯待遇高,公务员比腾讯待遇高吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员比腾讯待遇高的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员比腾讯待遇高的解答，让我们一起看看吧。

1. 面对年薪30万的offer和公务员你支持小孩选哪个？

面对年薪30万的offer和公务员你支持小孩选哪个？

必须公务员！别说三十万年薪，即使五十万年薪也换不来一个公务员！为什么这么选，看看我的理由有没有说服力。

“忠孝传家远，诗书继世长”一个人活着，除了自己，还要考虑父母、孩子、媳妇等等，年轻的时候可能没有感觉，等人到中年，那种无力的情况，真的让人发狂。

现在的企业除了华为、联想等企业不加班以外，其他的企业都是九九六、白加黑，别说老人孩子顾不上，甚至连自己的媳妇都顾不上！

网传阿里裁员2万人；网传爱奇艺正在大幅裁员，比例在20%-40%；网传........

如果被裁员的时候你还年轻，那么恭喜你，你还可以东山再起。

如果被裁员的你年龄40岁左右，上有老下有下，中间还有看不到尽头的房贷。这个时候，你就会真正的领悟到什么是“叫天天不灵，叫地地不应”！

3、待遇差别

企业的三十万年薪，一般说的是税前；公务员的十万，一般说的是税后，还不包括其他福利以及高额的公积金等等拉开的差距，更长远一些，退休金的待遇也是天上地下。

如果这么问，大概率不是发达地区的公务员吧。

首先，我们的认知要刷新一下，沿海发达地区的公务员，待遇一点也不比企业差。最好的例子就是深圳和杭州，今年街道办的应届生招聘，博士硕士的起薪都已经去到了30万。所以这两个offer如果是在这些地方，公务员的薪酬竞争力显然是不言而喻的，完全没有必要选择前面的那个offer吧。

如果是其他城市，比如省会城市，那么公务员也是秒杀吧，因为在这样的地方，落户就不成问题，基本解决了后顾之忧。进入了当地的所谓圈子，还能够有很多别的溢价，比如人脉和***，都是前面那个offer所难以比较的。

如果是在帝都，前者和后者的差距其实也没有那么大。因为前者需要付出的很多，包括但不限于住宿、交通、餐费等，这些很多都包含在公务员的***待遇体系里。再对比一下，会发现前者真的不是那么香。

就目前来说，公务员可以说是绝大多数人的选择。

公务员首当其冲的是职业稳定，压力不是很大，有地位，有面子，这是大多数人对公务员的认识。公务员还可以积累一定的人脉和圈层，对自己甚至对下一代的发展都有帮助。但近年来，公务员的压力与日俱增，能者上，庸者下。上班喝喝茶，抽抽烟就能过一天的日子已经一去不复返了。近两年的防疫，各层级的领导和相关工作人员，其实压力也挺大的，尤其象一些基层工作者，真的很忙很累。

具体选择还要结合个人志向兴趣爱好等，甚至性格特点。如果孩子技术很牛，但又不是很会“来事”，选择互联网大厂也未偿不可。

凡事都有两面性，虽然目前的选择主流是公务员，但如果有其他的追求，选择大厂也无可厚非。

这个选择是很难作出抉择的，不过还是要进行条件区分的。

一、所在地区

如果是在北京上海的话，年薪三十万这个收入实际上不算特别高。同时，在这些地区的公务员收入也并不低，如果只考虑生存问题的话，公务员这样旱涝保收的工作还是很不错的。

如果是在小城市，虽然年薪三十万的工作很不好找，但是也恰恰说明有一定的文凭和实力。这样的一个条件在公务员行列也能够混得不错。

二、兴趣爱好

因为年轻人都有自己的爱好，所以选择什么工作主要还是看孩子自己的想法。如果工作收入高但是整天加班孩子工作心情不好也是没有什么好效果的。

到此，以上就是小编对于公务员比腾讯待遇高的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员比腾讯待遇高的1点解答对大家有用。