公务员普遍工资待遇,公务员普遍工资待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员普遍工资待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员普遍工资待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 3大运营商与国家公务员哪个待遇好？
2. 公务员的工资都是统一的吗？
3. 如何看待现在公务员的薪资待遇？

3大运营商与国家公务员哪个待遇好？

国家公务员待遇相比于3大运营商更好。
原因： 1. 国家公务员的薪资待遇相对于3大运营商更优越。
虽然3大运营商的收入较高，但是国家公务员的收入相对较为稳定，而且福利待遇也较好。
2. 国家公务员的职业稳定性较高。
3大运营商的业务受市场和政策影响较大，而国家公务员相对较为稳定，风险较小。
3. 国家公务员的工作环境和职位晋升机制相对较为完善，职业发展空间更大。
但是对于个人而言，如何选择还要根据个人的职业生涯规划、兴趣爱好、个人能力和性格特点等多方面因素进行综合考虑。

公务员的工资都是统一的吗？

那不是，公务员要分好几个等级，一般先考进去的是科员，如果干的好就是副科级，再就是正科级，四级调研员，***调研员，二级，一级等等，一直往上走，那工资肯定不一样的，级别越高工资就高。

公务员的工资分为基本工资、津贴、补贴、奖金，只有基本工资的标准是全国统一的，津贴、补贴、奖金的差异比较大。

基本工资由职务工资和级别工资组成，其标准是全国统一的，只受职务、职级、工龄的影响。

例如，我国大部分一级科员的基本工资是2000出头，副科级接近3000，正科级超过3000。

公务员的津贴主要由生活性津贴和工作性津贴组成，都与所在地区的经济发展水平挂钩，经济越发达的城市，津贴标准越高。

另外，青海、甘肃等地有艰苦边远地区津贴，而浙江、江苏等地并没有这项津贴。

但是，有些津贴的标准是全国统一的，例如***警司的警衔津贴是660元，政法津贴是1200元；税务津贴是300元。

公务员的补贴种类较多，有车补、住房补贴、通讯补贴等等，大部分与所在地区的经济发展水平挂钩。

以一级科员为例，有些地区的车补是500元，有些地区是550元，有些地区是650元。

但是，也有些补贴的标准是全国统一的，例如纪检监察人员的办案补贴是220元，人民警察的加班补贴是710元。

公务员的奖金主要有3类：

如何看待现在公务员的薪资待遇？

公务员的待遇应该说是比上不足比下有余，但是现在能够进入公务员队伍的人，绝大多数的的确确是靠自己努力得来的，在学生阶段肯定是好好学习的那一类。有句话说得好，学习不是唯一的出路，但是一定是人生旅途的捷径。

公务员的工资是怎么发的？首先先跟大家普及一下，为什么有些地方的公务员工资特别高？又有很多地方的公务员喊叫买不起房，养不起家。这个原因在哪呢？

公务员的基本工资职务，职级的工资，全国都是统一标准，这个无论你是在上北深广还是在大西北的偏远地区，都是一样的，差距就是在津贴补贴拉开的。

我给你举一个例子，基本工资，譬如说副科级，从上到下基本上全国都是2000块钱左右，但是津补贴呢？有些地方只能拿到几百块钱到1000多，有些沿海地区的大城市经济强势，今天补贴可能就能拿到好几千块钱。一个月的工资几千块钱就拉开了。

再一个就是目标责任考核奖，公务员的年终奖是目标责任考核奖。这个奖金的范畴跟你所在的地方的财政收入影响非常的大，这一块基本上跟上面的补贴是成正比的，也就是说经补贴多的城市目标责任考核奖也非常高，进补贴低的那些县区乡镇他的目标责任考核奖非常低，甚至有些地方基本就没有。

最后就要说的是公积金，实际上公务员的公积金并不高，绝大多数地方只要是按照国家规定缴纳公积金的机关，公积金是比国有企业还要低的。有一些直辖市或者经济强市可能会给大家缴纳补充公积金，但是这种绝对是个例，不具备普遍性。

可以说明的一点就是公务员的收入永远都是社会平均收入往高一点点，绝对是富贵不了的，甚至是很多乡镇基层的公务员，因为不能[_a***_]副业，工资收入甚至都不如一般的平民老百姓。所以这一块基本上就是仁者见仁，智者见智。不缺钱的人想当公务员，公务员里面的穷人又舍不得离开这个岗位，所以最后就稀里糊涂成了香饽饽。

到此，以上就是小编对于公务员普遍工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员普遍工资待遇的3点解答对大家有用。