公务员之后调岗位,公务员之后调岗位怎么办
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员之后调岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员之后调岗位的解答，让我们一起看看吧。
公务员调任新规定？
各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。
调任领导成员另有规定的，从其规定。
公务员多久才能调动？
五年。公务员五年服务期内不能调动，在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。并且需要业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
这个不一定，主要还是看公务员岗位要求情况。如果公务员所在岗位是必须要服务五年后才能离岗的话，那么就必须在五年服务期满后才可以办理调动手续。
但如果公务员的所在岗位并没有相关要求的话，那么基本上只需要在一年试用期满后就可以自由调动了。
公务员体检完了想换个岗位，可以放弃吗？
如果这时候考生因为种种原因，拟放弃公务员录用的话，应当及时向烤肉的单位说明情况，并提供书面的材料。
事业编想要转公务员该怎么办？有哪些办法？
事业编想要转公务员有三种方法:第一种:这是最直接也是最容易的方法，那就是参加每年的省考和国考。不过现在以招聘应届生为主，加上竞争太大，如果实力一般，想考上也没那么容易。相对来说，县级以下的公务员就好考一些，如果运气好，碰到一些专岗的招聘，也容易上岸。有一年乡镇公务员招聘，有个专岗就是为了做了五年的事业编而设的，但要有8年的服务期，那年有四个事业编的同事顺利上岸了。
第二种就是转岗，转岗条件很苛刻的，一般的事业编如管理岗九级职员，根本没有机会，至少也要8级职员才可以，也就是对应公务员的副科才可以，一般的事业编是不可以的。
第三种就是选举，每次乡镇换届选举，都有事业编制人员转为乡镇副职，从而成功转为公务员。在今年的换届选举中，我县就有16个乡镇事业编制人员成功转为乡镇副镇，成为了公务员。不过走这条路也没那么容易，我镇40几个事业编制人员，只有两个符合条件，有些乡镇甚至没有人符合条件。
事业编人员提拔晋升相对受限，但是可以转为公务员，大概有以下4种方法：
第一种方法：重新参加公务员统一考试。如果题主年龄在35周岁以下，可以重新参加公务员考试，成为一名公务员。笔者市直单位所属事业单位，先后有4人通过重新考试，成功转为公务员，有个还是34岁的高龄孕妇。当然单位也适当给这些人照顾，一般周末不会让他们加班，[_a***_]“同意报考证明”也放绿灯。报考条件是：有大专以上学历、年龄35岁以下、有单位“同意报考证明”。
第二种方法：参加遴选考试转为公务员。目前，绝大多数地方要求，参加公务员遴选的身份必须是公务员身份。但也有少数地方，规定事业编也可以参加公务员遴选考试，只是要求比较高，比如：要求学历为全日制硕士以上，毕业院校为985双一流高校，年龄不超过35，还有特定的专业要求。我们市金融工作局的两位副科长，原来就是事业编，985大学财经类专业硕士毕业，后来参加市里事业编遴选考试转为了副科级公务员，职务还提升了。这种通过遴选转变身份的机会不是很多、遇不可求，可能整个职场生涯都遇不到。
第三种方法：提拔副科以上后调任公务员领导干部。在事业编岗位上提拔副科以上后，便有机会转任公务员编制的副科级以上领导岗位。这种方式，年龄有具体要求，副科级要求不超过45周岁（有些地方要求40周岁），经组织考察同意后，可以平级调任副科级以上领导职务。这种方式，最为实惠，较为简洁，也比较常见。比如：医院院长调任卫健委副主任；学校校长调任教育局局长；研究所调任上级机关处长或副职等。笔者所在的市，今年就有医院院长调任卫健委副主任，一中学校长调任教育局副局长，一大学副院长调任科技局副局长。具体的调任资格条件为《公务员调任规定》第二章第六条：
第二章 调任资格条件
第六条 调任人选除应当具备公务员法第十三条规定的条件外，还应当具备下列资格条件：
（四）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。
到此，以上就是小编对于公务员之后调岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员之后调岗位的4点解答对大家有用。
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