大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员入职后查出政审的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员入职后查出政审的解答,让我们一起看看吧。
基本没有影响。行政处罚一般适用于比较轻微的事情,违反的更多的只是一些规章制度和规定,不会到劳教、刑事处罚等层面,在一般的事业单位政审中是没有问题的。
大部分受过的行政处罚对事业单位政审是没有影响的,除非一些比较恶劣的和大量的。
公检法以及某些特殊单位有要求,比如国安局,或者某些单位的政治部门,会要求很严格,直系亲属(配偶、父母、子女)不得有犯罪记录,否则不予录用。政审流程如下:
1、组织准备。
有关***人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。
2、考察。
各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。
考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。
首先,事业单位考上,是指政审已经结束,就等办理职办理手续了吗?,如果是,就要看招考通告上有没有服务期限要求,如果有,你就要和单位协商,友好沟通,毕竟没办理入职手续,一般单位会放人的。
最后,给个建议,如果公务员考考上了,还是要选择公务员,公务员发展空间较大。
我每年都要参加几次单位新进人员的政审工作,一直都很顺利。但有一次却发生了意外!
那一次,单位准备从下面乡镇里调一名年轻的财政人员小A进来。虽然不用考试也能进省城,但小A在编制身份上要付出代价的:他原来是参公编制,如果顺利进入我们单位的话,只能进入机关下属的事业单位,身份改为事业编了。
按照惯例,我们由3人组成的政审考查组,先到县里财政局找人谈话了解情况。一般都是找县局里,分管小A那个乡镇的股室领导和部分工作人员谈话。一路下来,都很顺利。所谈之人都说小A的好话,都同意小A调离。
离开县局后,我们又驱车到镇上。在镇里,书记、镇长、人大***等领导也都同意小A调离。
接着,要找财政所里的人员谈话。由于乡镇一个所也没几个人,我们按规定找其所有人谈话。但谈话却卡在小A的直接领导--财政所长那里了。
所长说,小A思想素质不好、品行不端,根本不适合进我们省直单位。
这让我们的政审工作一下子陷入了僵局。作为考察[_a***_]的直接领导,应该是最了解情况的。他既然说不好,那小A从理论上讲,可能真的有问题。
为了弄清事情的真实情况,抱着对小A高度负责任的态度。我们在原来***谈话13人的基础上,又增加了10名谈话对象。
谈着谈着,事情的真相慢慢浮出了水面:
原来,2年前财政所长把自己的亲侄女介绍给了小A。两个年轻人开始相处谈恋爱。没想到后来没谈成,两人分手了。
到此,以上就是小编对于公务员入职后查出政审的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员入职后查出政审的4点解答对大家有用。
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